Der Schritt zum ersten Mitarbeiter

2014 hat Monika Brandner mit 24 Jahren den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt. „Es war schon als Kind mein Traum, einen eigenen Laden zu haben“, erzählt die junge Behambergerin, die einen guten Job als Büroleiterin in einem großen Konzern dafür aufgegeben hat. Drei Jahre später läuft ihr Nischenladen in der Steyrer Berggasse erfolgreich. „Höhen und Tiefen gehören dazu. Es gibt viele Hürden zu überwinden, an die man vorerst nicht denkt. Ich habe aber vor allem sehr viel Positives erlebt und bin mit der Geschäftsentwicklung zufrieden“, sagt die heute 27-Jährige.

Viele Stammkunden

Der Nischenladen erfreut sich über viel Stammkundschaft, das ursprüngliche Geschäftskonzept wurde in den letzten drei Jahren angepasst. Es gebe zwar nach wie vor Handwerk von Künstlern aus der Region im Laden, der Schwerpunkt liegt aber eindeutig auf selbst gestickten und selbst genähten Produkten für alle Anlässe. Seit November 2016 hat der Nischenladen auch einen Onlineshop. „Das ist eine sehr gute Ergänzung für uns und praktisch für die Leute, die nicht im Raum Steyr leben“, sagt Brandner.

Flexibler arbeiten

Seit neun Monaten beschäftigt die Unternehmerin ihre erste Mitarbeiterin. „Ich habe mir diesen Schritt lange und gut überlegt. Schließlich trage ich jetzt nicht nur für mich die Verantwortung“, betont Brandner. Die Investition hat sich gelohnt. „Ich kann diesen Schritt jedem empfehlen“, so die Unternehmerin. Durch die Unterstützung haben sich viele neue Möglichkeiten ergeben, den Umsatz zu steigern. „Ich kann jetzt viel flexibler arbeiten und öfter auf Messen präsent sein. Den Laden muss ich aber dennoch nicht schließen.“

Über Facebook gefunden

Ihre Mitarbeiterin Christina Auer hat Brandner über Facebook gefunden. Das Duo ist schon gut eingespielt. „Es hat gleich gepasst“, sagt Auer, die nach der Matura ein halbes Jahr in Australien war und danach beim Eissalon Buburuza gearbeitet hatte.

Initiative 1+1

Die Hälfte der oberösterreichischen Ein-Personen-Unternehmen will in den nächsten 12 bis 18 Monaten wachsen und ein Viertel sogar einen neuen Mitarbeiter einstellen. Die Initiative 1plus1 hat das Ziel, EPU der gewerblichen Wirtschaft mittels Lohnkostenzuschüssen zur Einstellung des ersten Mitarbeiters zu motivieren und sie bestmöglich dabei zu unterstützen. Umgesetzt wird sie im Zuge der Wachstumsoffensive für Standort und Arbeit des Landes Oberösterreich von der Wirtschaftsagentur Business Upper Austria in Kooperation mit Wirtschaftskammer, AMS und der Gebietskrankenkassa. Infos: www.initiative1plus1Initiative