STEYR. Beim zweiten Jobmatch der Zukunftsregion Steyr im City Point war der Andrang groß, schon vor der Eröffnung um 9 Uhr standen viele Bewerber mit ihrem Lebenslauf vor der Tür.
„Der Andrang beim diesjährigen Jobmatch war enorm, insbesondere die zentrale Lage kommt der Veranstaltung zugute“, berichtet Nina Laub, Personalverantwortliche von Weber Hydraulik aus Losenstein. „Wir hatten viele Gespräche zum Thema Karriere und Ausbildung, viele Lebensläufe wurden abgegeben, die im Nachgang von uns bearbeitet werden.“
Als Kooperationspartner waren wie im Vorjahr das AMS und das BFI Steyr dabei. Neu im Veranstaltungsteam waren das City Point, die Raiffeisenbank Steyr und das IAB (Institut f Ausbildungs- und Beschäftigungsberatung). 13 Unternehmen präsentierten sich neben den Veranstaltern im Einkaufszentrum: Alten- und Pflegeheime Steyr, Bitter Engineering und Systemtechnik, BMD Systemhaus, harry`s home, I.K. Hofmann, Kappa Filter Systems, NKE Austria, Mitterhuemer, pro mente OÖ, Segula Technologies Austria, SKF Österreich, das Stadtgut Hotel und Weber-Hydraulik.
Daniela Zeiner, Netzwerkchefin und Mitinitiatorin, sieht noch Potential für 2024: „Gerne können im nächsten Jahr noch einige hinzu kommen, es ist schön, wenn wir unseren Partnern und interessierten Unternehmen mit diesem Format eine gute Plattform bieten können, um ihre offenen Jobs anzubieten und sich zu präsentieren. Wenn dann dadurch einige der Stellen besetzt werden können, ist das natürlich die Krönung.“
Netzwerkpartner Michael Jansky, Geschäftsführer von Stern Werkzeugbau, freut sich über regen Zulauf auf der Jobmatch: „Ich bin extrem positiv überrascht und hab mir bereits viele Termine in den nächsten Tagen ausgemacht, damit die Bewerber unser Unternehmen vor Ort kennenlernen.“
Eine große Fotogalerie und den vollständige Bericht findet man auf www.zukunftsregion-steyr.at
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