HTL lud zum Jobportal

Auf Einladung von Klaus Schönhuber, selbst Absolvent und Lehrer der HTL Vöcklabruck, präsentierten sich 25 Firmen, die aus den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik,  Industrieelektronik und Umwelttechnik kommen, den mehr als 250 interessierten Schülerinnen und Schülern. Die meisten Firmen rekrutieren ihre Mitarbeiter aus dem Bereich der HTL, da sie aufgrund der rasanten technischen Neuerungen und ihres enormen Innovationsaufwands einen hohen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern haben. Viele der teilnehmenden Firmen gehören zu den Ausbildungspartnern der Schule, die im Verein der Freunde der HTL Vöcklabruck organisiert sind und den hohen Ausbildungsstandard der Schüler maßgeblich ermöglichen. Dies ist ein deutliches Zeichen dafür, dass die Vernetzung zwischen Schule, Absolventen, Ausbildungspartnern und Wirtschaft funktioniert. Für zahlreiche Schüler ist das Job-Portal nach den vorgeschriebenen Ferialpraktika der erste Kontakt zur Berufswelt. Die Themen Bewerbung, Karrieremöglichkeiten, Verdiensthöhe, Auslandseinsätze und Weiterbildungsprogramme standen auf der Hitliste der Fragen ganz oben. Dass dieser von der HTL ins Leben gerufene Informationsaustausch funktioniert, zeigt sich beidseitig. „Es ist beachtenswert, welche gezielten Fragen die Jugendlichen stellen, manche von ihnen scheinen bereits ganz genau zu wissen, wohin sie beruflich wollen“,  freut sich ein Firmenrepräsentant über das Interesse der Schüler. Eines ist jedenfalls klar und wurde von allen Unternehmensvertretern betont – das Lernen endet nicht mit der Matura – Weiterbildung steht auch im Berufsleben an oberster Stelle. Ein besonderes Anliegen sind der Schulleitung die Absolventen, die nach der Ableistung des Präsenz- bzw. Zivildienstes besonders auf Unterstützung bei der Jobsuche angewiesen sind. Sie werden nicht nur zum Job-Portal eingeladen, sondern erhalten jedes Quartal die HTL Absolventeninfo, in der auch Stellenangebote enthalten sind.