Stiwa schnürt umfassendes Sparpaket

Der gestiegene Wettbewerbsdruck aus Asien, die zunehmend schwieriger werdenden Bedingungen in Österreich sowie die Schwäche der Automobilindustrie führten zu einem erheblichen Rückgang der Aufträge. Stornierte und verschobene Projekte haben eine Unterauslastung von 20 Prozent zur Folge.

Angesichts einer negativen Prognose bis Mitte 2025 hat die STIWA Group ein umfassendes Sparpaket geschnürt, um Arbeitsplätze zu sichern. Die Maßnahmen, die alle Bereiche, Standorte und die gesamte 2.100 große Belegschaft betreffen, umfassen Budgetkürzungen, Aussetzungsverträge, Arbeitszeitverkürzungen vorübergehende Freistellungen und Lohnverzicht. 2024 wurden 250 Stellen abgebaut, darunter auch Leasingkräfte und Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben. Die Maßnahmen wurden mit dem Betriebsrat abgestimmt und die Belegschaft an den Standorten Attnang-Puchheim, Gampern und Hagenberg informiert. Gespräche mit allen Mitarbeitern wurden bis Ende November geführt. Die Liquidität für 2025 ist gesichert, weitere Maßnahmen sind derzeit nicht geplant.

Geschäftsführer zeigt sich zuversichtlich

Geschäftsführer Peter Sticht fasst die Situation zusammen: „Wir müssen auf die Rezession in der Automobilindustrie und die damit verbundenen Verschiebungen von Projekten durch unsere Kunden reagieren. In dieser Situation haben wir jetzt die richtigen Schritte gesetzt, um gesichert in die Zukunft zu gehen.“ Für die zweite Jahreshälfte 2025 ist Peter Sticht zuversichtlich. „Wir sind überzeugt, dass wir an den richtigen und erfolgsversprechenden Zukunftsthemen arbeiten und gestärkt aus der Krise herausgehen.“

Stiwa investiert seit mehreren Jahren erfolgreich in den Aufbau von Kompetenzen in den Bereichen Batteriefertigung, New Mobility und weiteren Zukunftsfeldern. Die Markt- und Kundenaktivitäten wurden gezielt ausgebaut, und das Unternehmen geht langfristig von einer Fortsetzung des erfolgreichen Wachstumskurses der vergangenen Jahre aus.