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WELS. Top-Manager waren im Rahmen der Teach For Austria-Woche in Schulen unterwegs, um ihre Erfahrungen weiterzugeben. Vor allem das Thema Künstliche Intelligenz stand im Mittelpunkt der Gespräche.

Beatrix Praeceptor (Zweite von links) zu Gast an der MS 5 Wels. (Foto: Teachforaustria)
Beatrix Praeceptor (Zweite von links) zu Gast an der MS 5 Wels. (Foto: Teachforaustria)

Das Ziel ist, gerade marginalisierte Jugendliche auf morgen vorzubereiten, eine Brücke zwischen den Welten Schule und Wirtschaft zu bauen und dabei miteinander und voneinander zu lernen. Der sozioökonomische Hintergrund der meisten Kinder an Teach For Austria-Einsatzschulen ist prekär. Die soziale und berufliche Situation ihrer Eltern ist angespannt. Der Mangel an erfolgreichen Vorbildern lässt diese Kinder oft an ihren eigenen Stärken zweifeln und kann zu frühzeitigem Ausbildungsabbruch führen. „Den Kindern fehlt es an Selbstvertrauen. Dass Führungspersönlichkeiten zu ihnen in die Klasse kommen, ist ein Zeichen der Wertschätzung und soll vermitteln, dass man mit Ehrgeiz, Mut und Ausdauer große Ziele erreichen kann,“ erklärt Christiane Steinlechner, Regionalleiterin von Teach For Austria Oberösterreich“.

Deswegen sind solche Schulbesuche enorm wichtig. Beatrix Praeceptor (CEO Greiner Packaging), Elisabeth Engelbrechtsmüller-Strauß (CEO Fronius) und auch Florian Teufelberger waren in Schulen unterwegs. „Mir ist dieser Schulbesuch sehr wichtig, weil ich überzeugt bin, dass man die Talente von morgen fördern und ihnen Perspektiven aufzeigen muss“, so Praeceptor. Während der Schulstunde nutzten die Schüler die Gelegenheit und stellten viele Fragen zur Kreislaufwirtschaft und den Jobchancen in der Kunststoffindustrie. Auch im Anschluss an die Stunde stand Beatrix Praeceptor noch Rede und Antwort. Diese Gelegenheit ergriffen vor allem die Mädchen, um noch weitere Fragen zu stellen – mit dem Fazit und Kompliment: „Sie sind ja richtig nett und nicht so, wie man sich einen Chef vorstellt.“


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