Karrierestart in die Intralogistik bei TGW

Die Nachwuchsspezialisten arbeiten im Rotationsprinzip in den Fachabteilungen und lernen so verschiedene Aspekte des Berufs kennen. In den modernen Lehrwerkstätten können sie Erfahrung sammeln und werden dabei von einem Team von kompetenten Ausbildern begleitet: Von Applikationsentwicklung (Coding) und Konstruktion über Elektrotechnik, Mechatronik und Metalltechnik bis hin zu Einkauf, Industriekaufleute und Betriebslogistik. TGW Logistics bildet auch an seinen deutschen, britischen sowie amerikanischen Standorten Jugendliche zu den Fachkräften von morgen aus.

Mit einer Lehre stehen auch international viele Türen offen: Nach dem Erreichen der Volljährigkeit können junge Mitarbeiter Praxiserfahrung in Kundenprojekten in ganz Europa sammeln. Für sein überdurchschnittliches Engagement wurde TGW Logistics bereits mehrfach ausgezeichnet – unter anderem mit dem österreichischen Staatswappen.

Mensch im Mittelpunkt

„Wir handeln nach dem Prinzip fördern und fordern, setzen auf individuelle Stärken und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten“, unterstreicht Henry Puhl, Chief Executive Officer, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. „Dass die Karrierechancen mit einer Lehre ausgezeichnet sind, unterstreicht die Tatsache, dass viele ehemalige Lehrlinge heute in Führungsfunktionen tätig sind.“

Zusätzlich zur Ausbildung in den Fachabteilungen gibt es ein vielfältiges Weiterbildungsangebot: von Lehre mit Matura über Sprachkurse und Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu Tipps für gesunde Ernährung.