Frühjahrsempfang des AMS Zwettl: Service- und Förderangebote wurden vorgestellt

Dabei wurden die Premiumdienstleistungen im Vermittlungsgeschäft wie Personalvorauswahl und Jobbörse vorgestellt. Dieses spezielle Service unterstützt die Betriebe bei der MitarbeiterInnen-Suche im Auswahl- und Entscheidungsprozess. Im Förderungsbereich gab es Informationen über Eingliederungsbeihilfen in Form eines Lohnkostenzuschusses für die Einstellung von arbeitslosen Personen mit Vermittlungseinschränkungen, über Lehrstellenförderungen sowie Qualifizierungs­förderung für Beschäftigte - ein Programm zur Weiterbildung von definierten DienstnehmerInnen.

Entgegenwirkung Fachkräftemangel

Weiters wurde die Förderschiene „AQUA - Arbeitsplatznahe Qualifizierung“ präsentiert. Diese AMS-Initiative soll dem Fachkräftemangel entgegenwirken und Betriebe bei der bedarfsgerechten Ausbildung künftiger MitarbeiterInnen unterstützen. Die Aus- und Weiterbildung von arbeitslosen Personen zu gesuchten Fachkräften orientiert sich dabei an den konkreten betrieblichen Anforderungen und ist daher besonders praxisnah. Die Qualifizierungskosten trägt der Ausbildungsbetrieb und das AMS kümmert sich um die Existenzsicherung der TeilnehmerInnen. Im frühlingsdekorierten Ambiente nutzten die Gäste anschließend die Möglichkeit zur persönlichen Kontaktpflege sowie zum Meinungs- und Erfahrungsaustausch. „Durch´s Reden kommen die Leut´ z´amm! Wir pflegen die intensive und enge Zusammenarbeit mit unseren Betrieben zwar das ganze Jahr über, ein Frühjahrsempfang bietet jedoch zusätzlich Gelegenheit zum Netzwerken“, betonte Kurt Steinbauer, der sich über den zahlreichen Besuch freute und seinem Zwettler AMS-Team für die Gestaltung des Events dankte.