Neues Buch aus Lengau verrät das Geheimnis guter Führung

Konrad ist eine gelernte Germanistin, Autorin, Journalistin sowie Unternehmensberaterin und ist Geschäftsführerin des Instituts für professionelle Interaktion (ipi). In ihrem neuesten Buch verrät sie anschaulich, was es braucht, um gut führen zu können.

„Wer andere gut führen will, muss hinter ihnen gehen“, sagt ein altes chinesisches Sprichwort. Wer gut führen will, muss außerdem mit sich selbst in Kontakt sein und sich selbst gut führen können – das zeigt Konrad in ihrem Buch. Dazu verknüpft sie teils Jahrtausende altes Wissen mit neuen Forschungserkenntnissen.

Gelungene Selbstführung

Die Autorin geht dabei unter anderem auf die verschiedenen Komponenten einer gelungenen Selbstführung ein. Diese zeichnet sich durch eine realistische Selbsteinschätzung, Einfühlungsvermögen, Kooperationsbereitschaft, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie aus. Dadurch wird Selbstführung zum Fundament für ein konstruktives und kooperatives Miteinander.

Im Buch zeigt die Autorin, wie man diese Fähigkeiten trainieren, Werte definieren und Haltung sowie eine gute Kommunikationsgabe entwickeln und weiterentwickeln kann. Viele Praxisübungen sollen bei der persönlichen Reflexion helfen. Zu jedem Themenblock gibt es mindestens einen konkreten Tipp zum Üben und Literaturhinweise.

In Teil eins des Buches geht es um Grundsätze einer respektvollen, den Menschen zugewandten Kommunikation. Teil zwei beschäftigt sich mit der Frage, wie wir wertschätzende Haltungen weiterentwickeln können. Und im dritten Teil erfahren die Leser beispielsweise, warum es ein Irrtum ist, wenn wir meinen, keine Vorurteile zu haben.