Leyrer+Graf: 30 neue Lehrlinge starten im August ins Berufsleben

Daniel Schmidt, 31.07.2015 14:16

GMÜND. Mit August starten bei Leyrer+Graf 30 neue Lehrlinge in das Abenteuer „Berufsleben“ und damit in einen völlig neuen Lebensabschnitt. In den nächsten Jahren werden die Jugendlichen zu Maurern, Schalungsbauern, Tiefbauern, Zimmerern, Elektrotechnikern und ab heuer sogar erstmals zu Gleisbautechnikern an den Standorten Gmünd, Horn, Zwettl, Wien, Schwechat, Traun und Bad Pirawarth ausgebildet.

Stefan Graf, Sabine Leutner, Sarah Koller, Sabine Schneeberger, Karl Votava, Anton Fally und Manuel Spitaler mit den neuen Lehrlingen: Böhm Christopher (aus Matzlesschlag), Braunsteiner Stefan (aus Irnfritz/Wild), Dadatschek Sebastian (aus Wampersdorf), Erdner Nico (aus Horn), Gutmann Michael (aus Göpfritz/Wild), Hackl Sebastian (aus Schwechat), Hahn Marcel (aus Stockern), Holzinger Gerhard (Klein Meiseldorf), Huttmann Christian (aus Groß Wolfgers), Jauker Florian (aus Scheideldorf), Koppensteiner Lukas (aus Großhöbarten), Kunes Lorenz (aus Karlstift), Lang Patrick (aus Gänserndorf), Lazarevic Milos (aus Wien), Leutner Mathias (aus Walterschlag), Loishandl Stefan (aus Großdietmanns), Miedler Matthias (aus Heidenreichstein), Nemetz Oliver (aus Linz), Ohrfandl Fabian (aus Merkenbrechts), Prinz Roman (aus Martingsberg), Renk Matthias (aus Japons), Schaupp Stefan (aus Burgschleinitz), Schmied Jan (aus Pernegg), Schuster Marcel (aus Kronberg), Sinhuber Fabian (aus Rastenfeld), Sommerer Michael (aus Süßenbach), Wielander Raphael (aus Hirschbach), Yurteri Osman (aus Wien)

Der erste Tag startet traditioneller Weise mit dem so genannten „Welcome Day“, bei dem alle Lehrlinge offiziell willkommen geheißen werden. An diesem Tag werden sie nicht nur eingekleidet und mit der nötigen Ausrüstung versorgt, sondern erhalten von Stefan Graf, CEO von Leyrer+Graf, höchstpersönlich einen ersten Einblick in das Unternehmen, über die Leistungsbereiche, die Ansprechpersonen, die Karrieremöglichkeiten sowie über die Rechte und Pflichten eines Mitarbeiters beim größten niederösterreichischen Bauunternehmen.

„Eine Lehre am Bau ist anstrengend, schmutzig, laut und manchmal auch mühsam, doch auch sehr interessant und abwechslungsreich, denn man kommt viel herum und wirkt bei den verschiedensten Bauprojekten mit. Man sieht, was man mit eigenen Händen geschaffen hat und darauf kann man sehr stolz sein. Wir nehmen nur die besten Lehrlinge und jene, die es geschafft haben, dürfen sich auf eine tolle Ausbildung freuen, die sie nicht nur fachlich sondern auch persönlich weiterbringen wird, so Stefan Graf bei seinem Impuls-Vortrag im Rahmen des „Welcome-Days“.

Die Heranbildung von selbst ausgebildeten und hoch qualifiziertem Nachwuchs ist ein wesentlicher Bestandteil der Leyrer+Graf Unternehmenspolitik. Mit derzeit rund 1.600 Mitarbeitern, darunter 90 Lehrlinge, an 15 Standorten und einem Jahresumsatz von rund 200 Millionen Euro, zählt Leyrer + Graf zu den Top-Bauunternehmen Österreichs. Das Vorzeigeunternehmen ist sich seiner sozialen Verantwortung als Ausbildungsstätte für die Jugend bewusst und erfüllt diese auch äußerst erfolgreich, denn Leyrer + Graf Lehrlinge zählen zu den Besten innerhalb der Branche und räumen regelmäßig Lehrlingswettbewerbspreise ab.

Sogar bei internationalen Bewerben, wie Berufsweltmeisterschaften werden Top-Plätze erzielt. Dies sind die Beweise für den hohen Stellenwert, aber auch für den hohen Qualitätslevel der Lehrlingsausbildung beim Traditions-Familienunternehmen. Mit den Worten „langweilig wird euch bei uns sicher nicht“ verabschiedete Stefan Graf seine neuen Schützlinge in die Arbeitswelt und wünschte den Burschen eine spannende Zeit mit und bei Leyrer + Graf.