Deutlicher Rückgang der Arbeitslosigkeit im Bezirk Gmünd
BEZIRK GMÜND. Der Großteil der saisonal freigesetzten Arbeitskräfte des Bezirks konnte mittlerweile in ihren Stammbetrieben wieder die Beschäftigung aufnehmen. Deshalb ist die Arbeitslosigkeit im Laufe des Monats April weiter kräftig zurückgegangen.

„Ende April 2019 waren beim AMS Gmünd 1.059 Personen, davon 504 Frauen (April 2018: 526) und 555 Männer (654) arbeitslos gemeldet, um 298 (oder 22,0 Prozent) weniger als im Vormonat und um 121 (oder 10,3 Prozent) weniger als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres“, berichtet der Geschäftsstellenleiter des AMS Gmünd, Gerhard Ableidinger. Die in diesem Indikator nicht enthaltene Zahl der Arbeitslosen in Schulungen ist im Vergleich zum Vorjahr um 42 gesunken. Somit waren Ende April 2019 in Summe 1.310 Personen beim AMS vorgemerkt (Ende April 2018: 1.473 Personen). Erfreulich ist, dass die Jugendarbeitslosigkeit um 20,6 Prozent deutlich gesenkt werden konnte. Vom Rückgang der Arbeitslosigkeit profitieren Frauen mit minus 4,2 Prozent weniger als die Männer (-15,1 Prozent).
Von den insgesamt 1.059 Vorgemerkten haben 95, also knapp neun Prozent, wieder eine konkrete Einstellungszusage für die kommenden Monate. Die geschätzte Arbeitslosenquote liegt in Gmünd mit 6,9 Prozent (-0,8 PP) genau im NÖ-Durchschnitt.
Im vergangenen Monat wurden im Bezirk Gmünd 191 Jobsuchende neu arbeitslos, um 23 (10,7 Prozent) weniger als im Vergleichszeitraum des Vorjahres. In 545 Fällen (-142 oder -20,7 Prozent) konnte die Vormerkung wiede-rum beendet werden. Davon konnten 385 Personen wieder eine Beschäftigung aufnehmen, 47 sind in eine Schulung eingetreten und 113 sind aus anderen Gründen aus der Vormerkung ausgeschieden.
Weiterhin positive Entwicklung am Stellenmarkt
„Die weiterhin kräftige Arbeitskräftenachfrage der Betriebe im Bezirk ermöglicht dem AMS nach wie vor, seiner Vermittlungsaufgabe konsequent nachzukommen: Auch nach dem Rekordjahr 2018 ist die Zahl der Stellenbesetzungen im heurigen Jahr weiter gestiegen“, analysiert der AMS-Chef. So konnten beispielsweise im April mit 171 um 42,5 Prozent mehr freie Stellen mit einer passenden Arbeitskraft besetzt werden als im Vorjahr. Insgesamt hält der positive Trend am Gmünder Arbeitsmarkt somit weiter an.


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