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Erste Karriereplattform des Österreichischen Integrationsfonds in der oö. Altenbetreuungsschule

Online Redaktion, 21.03.2024 18:36

OÖ/LINZ. Bei der ersten Karriereplattform des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) mit dem Schwerpunkt Pflegeberufe in Kooperation mit der Altenbetreuungsschule des Landes OÖ hatten über 100 Migranten und Vertriebene aus ÖIF-Deutschkursen die Möglichkeit, sich über offene Stellen sowie Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten im Sozial- und Pflegebereich zu informieren.

Tamara Hildner, ÖIF, der stv. ÖIF-Direktor Roland Goiser, die Direktorin der Altenbetreuungsschule OÖ Wilhelmine Steinbacher-Mittermeir; Landesrat Wolfgang Hattmannsdorfer und ÖIF OÖ-Leiterin Nino Nozadze. (Foto: Caio Kauffmann/ÖIF)

„Wer zu uns kommt und etwas leisten will, der soll bei uns alle Chancen haben. Dafür bietet die erste Karriereplattform des ÖIF mit dem Schwerpunkt Pflege in Oberösterreich eine tolle Gelegenheit: Migranten und Ukraine-Vertriebene können sich direkt vor Ort ein Bild machen von unseren Sozialorganisationen, im Idealfall findet sich auch ein berufliches 'Match' für den Sozialbereich. In Oberösterreich bieten wir vielfältige und flexible Ausbildungsmöglichkeiten, die es auch ermöglichen, daneben Deutsch zu lernen“, so Sozial-Landesrat Wolfgang Hattmannsdorfer beim Rundgang durch die Karriereplattform in Linz.

Wilhelmine Steinbacher-Mittermeir, Direktorin der Altenbetreuungsschule des Landes OÖ, ergänzt: „Altenarbeit braucht Auszubildende: Bei der Karriereplattform sollen Ausbildungswillige direkt angesprochen werden und von einer Karrieremöglichkeit in der Altenarbeit überzeugt werden.“

Direkt vor Ort informieren

Vor Ort gab es dabei die Möglichkeit, mit Recruitern von oö. Sozialeinrichtungen in Kontakt zu kommen, sich gleich zu bewerben, ein Gespräch im Unternehmen zu vereinbaren oder allgemeine Infos über Beschäftigungsmöglichkeiten im Pflege- und Gesundheitsbereich einzuholen. Bei der Plattform zu Gast waren unter anderem das Rote Kreuz, die Caritas, das Seniorenzentrum Linz, die Mobile Pflege OÖ und das Klinikum Wels-Grieskirchen.

Mit CV-Checks unterstützte der ÖIF zudem die Teilnehmenden beim Bewerbungsprozess, informierten zu berufsbegleitenden Deutschkursen, berufsspezifischen Deutschlernangeboten sowie zum neuen kostenlosen Online-Fachsprachenkurs „Deutsch lernen für die Pflege“. Das frei zugängliche Online-Deutschlernangebot des ÖIF verzeichnete im Vorjahr rund 100.000 Teilnehmende.