FH OÖ: Neuer Master-Studiengang „Human Resource Management“ in Steyr

Der neue Master-Studiengang „Human Resource Management“ ist darauf ausgerichtet, die Studierenden auf die komplexen Herausforderungen in der HR-Branche vorzubereiten. Im Fokus der Ausbildung steht der gesamte Employee Lifecycle. Kernmodule des Programms umfassen darüber hinaus Arbeits- und Sozialrecht, Organisationsentwicklung, Leadership sowie Kommunikation und Konfliktmanagement. Ein Schwerpunkt liegt auf Interkulturalität und Global HRM, ergänzt durch Lehrveranstaltungen in englischer Sprache sowie einem Field Trip zu führenden internationalen Unternehmen. Einen weiteren Schwerpunkt bilden New Work und Digitalisierung im HR-Bereich. „Unsere Vision ist es, Absolventen zu fördern, die mit effektiven und innovativen Strategien auf die Herausforderungen der HR-Welt reagieren können“, sagt Preymann. „Die ständige Anpassung der Studieninhalte an aktuelle Marktanforderungen sowie die Kooperation mit regionalen Unternehmen sind dabei Schlüsselaspekte.“