Verdienstzeichen des Landes Oberösterreich für Betriebsratsvorsitzende aus dem Bezirk Perg

Mit Karl Kapplmüller, Josef Lengauer (beide Engel Austria) und Josef Derntl (Synthesa Chemie) wurden Persönlichkeiten ausgezeichnet, die sich über Jahrzehnte hinweg für ihre Kollegen eingesetzt haben – auf unterschiedliche Weise, aber mit einem gemeinsamen Ziel: faire Arbeitsbedingungen und ein gutes Miteinander.

Einsatz auf internationaler Ebene

Karl Kapplmüller prägte die Arbeitnehmervertretung beim international tätigen Maschinenbauunternehmen Engel über Jahrzehnte hinweg – weit über den Standort hinaus. Als Zentralbetriebsratsvorsitzender und Europabetriebsratsvorsitzender brachte er die Interessen der Beschäftigten nicht nur auf nationaler, sondern auch auf internationaler Ebene ein. Sein Einsatz endete nicht im Betrieb: In der Gewerkschaft PROGE, in der Arbeiterkammer sowie in der Kommunalpolitik und im Feuerwehrwesen übernahm er Verantwortung für die Gesellschaft. Sein Wirken zeigt, wie eng Arbeitnehmervertretung und gesellschaftliches Engagement miteinander verbunden sind.

Für faire Löhne und korrekte Abrechnungen Sorge getragen

Josef Lengauer stand ebenfalls viele Jahre im Dienst der Belegschaft bei Engel Austria – und war für viele Kollegen vor allem eines: eine verlässliche Anlaufstelle. Über mehr als 25 Jahre Betriebsratstätigkeit, davon über zwei Jahrzehnte als Vorsitzender, setzte er sich konsequent für faire Löhne und korrekte Abrechnungen ein – oft bis ins Detail. Auch für Leiharbeiter achtete er darauf, dass Gerechtigkeit gewahrt bleibt. Doch seine Arbeit ging über Zahlen und Regelungen hinaus. Für viele Beschäftigte war er jemand, mit dem man reden konnte – direkt, unkompliziert und auf Augenhöhe. Sein Motto: „Reden wir darüber“.

Die soziale Seite der Betriebsratsarbeit

Mit Josef Derntl wurde eine Persönlichkeit geehrt, die die soziale Seite der Betriebsratsarbeit in besonderer Weise verkörpert. Fast vier Jahrzehnte lang stand er an der Spitze des Betriebsrates bei Synthesa in Perg – und war für viele Menschen weit mehr als ein Interessenvertreter. Besonders Kollegen mit gesundheitlichen Einschränkungen fanden bei ihm Unterstützung und Begleitung. Sein Engagement ging weit über den Betrieb hinaus: Über viele Jahre hinweg organisierte er gemeinsam mit seinem Team soziale Aktionen, deren Erlös konsequent Menschen in schwierigen Lebenssituationen zugutekam. Helfen war für ihn keine Aufgabe – sondern eine Haltung.