Perger Arbeitsmarkt zeigt sich zunehmend angespannt

„Die aktuelle Arbeitsmarktsituation im November ist zunehmend angespannt. Die deutliche Steigerung der Arbeitslosigkeit zeigt die Auswirkungen der industriellen Rezession. Neben der beginnenden Saisonarbeitslosigkeit im Baubereich im Bezirk wirkt sich auch die schlechte wirtschaftliche Lage in Betrieben im Zentralraum OÖ negativ auf die Zahlen in Perg aus. Neben der Existenzsicherung der betroffenen Personen ist es die Aufgabe des AMS, freigewordenes Personal in Branchen mit hohem Fachkräftebedarf zu vermitteln. Im Gesundheits- und Pflegebereich gab es beispielsweise im November die meisten neuen Stellenzugänge, was sich positiv am Perger Stellenmarkt auswirkt“, so Stefan Gringinger, Geschäftsstellenleiter AMS Perg.

Plus von 27,7 Prozent zum Vorjahresmonat

Im Oktober waren 1.217 Personen beim AMS Perg arbeitslos gemeldet (555 Frauen, 626 Männer), was ein Plus von 27,7 Prozent bzw. 264 Personen mehr zum Vorjahresmonat bedeutet. Mit einem Plus von sieben Prozent im Zugang von arbeitslosen Personen, im Vergleich zum Vorjahresmonat, lag der Bezirk Perg im November deutlich über dem OÖ-Schnitt mit einem Zugang von zwei Prozent. Die beginnende Saisonarbeitslosigkeit am Bau- und Baunebengewerbe verstärkt die bereits angespannte Lage am Arbeitsmarkt, zusätzlich zur Arbeitslosigkeit durch die industrielle Rezession.

Ein Blick auf die Altersgruppen zeigt, dass beinahe alle Altersgruppen von dem Anstieg der Arbeitslosigkeit betroffen sind. Mit über 40 Prozent mehr im Vergleich zum Vorjahresmonat, ist die Gruppe der 20-24-Jährigen am stärksten betroffen.

Stellenmarkt zeigt 580 offene Stellen

Mit 580 offene Stellen im November ist dies der höchste Wert der letzten sechs Monate. Ein deutliches Plus bei Stellenmeldungen aus dem Gesundheits- und Sozialbereich ist hier der Treiber. Mit aktuell 141 offenen Stellen im Gesundheitsbereich, gibt es hier im Bezirk Perg aktuell genau so viel Stellenbedarf wie in den beiden Branchen Handel (60) und Produktion (81) zusammen. Arbeitsuchende Menschen, welche die notwendige Flexibilität und das Interesse mitbringen, haben mit Maßnahmen wie dem Pflegestipendium oder einer Ausbildung über Implacementstiftungen, gute Chancen auch längerfristig am Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen.