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ROHRBACH-BERG. Die Soft-Skills-Akademie für Lehrlinge machte Station in Rohrbach. 18 junge Teilnehmer bekamen dabei vor allem soziale Kompetenzen vermittelt.

Soziale Kompetenzen standen im Mittelpunkt des Lehrlingstrainings.
  1 / 3   Soziale Kompetenzen standen im Mittelpunkt des Lehrlingstrainings.

Junge Mitarbeiter und Lehrlinge erlernen mit dem LM Lehrlingstraining jene sozialen Kompetenzen, die sie für ihren Karrierestart brauchen. In einer Einführung in die Psychologie erfahren die Teilnehmer Aspekte der menschlichen Entwicklung, sozialer Beziehungen, sowie Basiswissen rund um Motivation und Zeitmanagement. Darüber hinaus wird Teamfähigkeit, Konfliktmanagement und wertschätzende Kommunikation, sowie höflicher Umgang mit Kunden und Kollegen trainiert.

Lehrlinge aus allen Berufen

Der Teilnehmerkreis war bunt gemischt. Vertreten waren Lehrlinge unterschiedlichster Berufssparten. Die jungen Teilnehmer haben das Event mit Begeisterung angenommen. Dabei haben sie nicht nur neues Wissen erworben, sondern auch neue Freundschaften geknüpft.

Erfolgsfaktor der Zukunft

„Der künftige Erfolgsfaktor für Unternehmen sind die Lehrlinge von heute“ sind sich die Trainer der Soft-Skills-Akademie, Daniel Mendl und Jürgen Lichtkoppler von der Plattform lehrlingstraining.com einig. Neben einer fachlich fundierten Ausbildung benötigen junge Menschen heute vor allem soziale Kompetenzen. „Unsere Erfahrungen mit Lehrlingstrainings sind sehr positiv – wir freuen uns, Lehrlingen in zwei Tagen Motivation, Wissen und Begeisterung mit auf den Weg geben zu können.“


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