In der Lehrlingsakademie holen sich Jugendliche das Rüstzeug fürs Leben
Martina Gahleitner, 04.04.2018 15:50
BEZIRK ROHRBACH. Die neu geschaffene Lehrlingsakademie sorgt dafür, dass Lehrlinge aus Rohrbacher Betrieben nicht nur auf das Berufsleben, sondern auch auf das Leben vorbereitet werden.
275 Lehrbetriebe bilden derzeit 741 Jugendliche aus. Weil diese Zahlen ob der demografischen Entwicklung und des steigenden Wettbewerbs aber rückläufig sind, setzt die Wirtschaftskammer Rohrbach schon seit einigen Jahren Aktivitäten in diesem Bereich. Ein weiterer Mosaikstein ist jetzt die meinjob-Lehrlingsakademie, die in Kooperation mit dem Roten Kreuz und dem Verein Edufit gestartet wird. Der Fokus liegt dabei auf der Vermittlung von sozialen Kompetenzen, die für die Zukunft immer wichtiger werden. „Die Lehrlinge sollen sich über die duale Lehrausbildung hinaus zu sozial kompetenten, engagierten Mitarbeitern entwickeln“, fasst WK-Bezirksobmann Herbert Mairhofer zusammen. „Wir wollen sie nicht nur auf ihren Job, sondern auch auf das Leben vorbereiten.“
Humanitäre Werte spielen eine immer größere Rolle
Diese spezielle Weiterbildung erfolgt in drei Modulen (jeweils ein bis zwei Tage), die vom Roten Kreuz und Edufit angeboten werden. „Unsere Lehrlinge sind die Fachkräfte und auch Führungskräfte der Zukunft und als solche brauchen sie sozialen Kompetenzen. Unsere humanitären Werte spielen auch im wirtschaftlichen Leben eine große Rolle“, ist Rotkreuz-Bezirksstellenleiterin und Bezirkshauptfrau Wilbirg Mitterlehner überzeugt. Über die Lehrlingsakademie erfahren die Jugendlichen mehr über den Werte-Kompass, sie machen einen Erste Hilfe-Grundkurs mit Outdoor-Action oder verbringen beim Sozial-Erlebnis-Tag Zeit im Rettungsdienst oder im Sozialmarkt. „Wir können Unternehmer zudem unterstützen, wenn ein Lehrling den Zivildienst beim Roten Kreuz machen will und Einrückungstermine abstimmen“, ergänzt RK-Bezirksrettungskommandant Hannes Raab.
Benimmregeln und Disziplin
Der noch junge Verein Edufit, der sich mit den Themen Bildung, Freizeit und Zukunft in der Region beschäftigt, ergänzt das Weiterbildungsangebot mit verschiedenen Workshops. Wie schauen die Benimmregeln in unterschiedlichen Berufssparten aus? Wie rede ich mit dem Chef oder mit Kundschaft? Was heißt es, Verantwortung zu übernehmen? In jugendgerechter Form werden Themen wie Disziplin, Teamwork, Kommunikation oder unternehmerisches Denken behandelt. „Unsere jungen Leute sollen eine coole, lässige Zusatzausbildung bekommen“, beschreibt Manfred Leitner, der als Lehrlingsprüfer der WKO weiß, dass Lehrlinge in manchen Bereichen Unterstützung und Begleitung brauchen.
Unternehmen einbinden
Die meinjob-Lehrlingsakademie steht allen Lehrlingen aus allen Berufssparten aus Rohrbacher Betrieben offen. „Es geht aber nicht nur um die Jugendlichen“, ergänzt WK-Bezirksstellenleiter Klaus Grad: „Auch die Firmenchefs und Lehrlingsausbildner sollen in diesen Prozess eingebunden werden, damit der Lehrling das nötige Rückhalt im Unternehmen vorfindet.“ Zudem können die heimischen Betriebe mit dieser Zusatzausbildung zeigen, wie wichtig ihnen die Lehrlingsausbildung ist.
Die Gesamtkosten für alle drei Module liegen regulär bei 1855 Euro – eine Lehrlingsförderung bis zu 75 Prozent ist aber möglich.
Am Montag, 23. April, gibt es von 15 bis 17 Uhr in der Wirtschaftskammer Rohrbach eine erste Informationsveranstaltung über die meinjob-Lehrlingsakademie. Interessierte Unternehmer können sich auch direkt an Edufit, das Rote Kreuz oder an die WK Rohrbach (Tel. 05-90909-5650, rohrbach@wkooe.at) wenden.
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