Rohrbacher Lehrlinge starten durch

Sevim Demir, 28.08.2019 16:10

BEZIRK ROHRBACH. Die Qualität der Lehrlingsausbildung wird laufend verbessert und stellt dadurch eine mehr als sinnvolle Antwort auf den Fachkräftemangel in der Wirtschaft dar. Auch der Vorzeigebetrieb Grabner Metalltechnik baut auf die Experten aus der eigenen Kaderschmiede.

WB-Bezirksobmann Höllinger und Kooperationsraumsprecher Kumpfmüller besuchten Grabner Metalltechnik mit einer willkommenen Abkühlung und besprachen mit Geschäftsführer Franz Grabner und Prokurist Johannes Grabner die aktuelle Lehrlingssituation im Bezirk Rohrbach. Foto: WB Bezirk Rohrbach / Gierlinger

Im Bezirk Rohrbach werden etwa 750 junge Erwachsene in 260 Lehrbetrieben ausgebildet, viele starten ihre Lehre nun nach Abschluss ihrer Pflichtschulzeit. So auch im Metalltechnik-Betrieb Grabner: Einen wichtigen Teil des 25 Personen starken Teams bilden die Lehrlinge, von denen jährlich neue aufgenommen werden. Verstärkung sucht das Traditionsunternehmen, dessen Geschichte bis auf die Gründung der damaligen Schmiede im Jahr 1879 zurückgeht, laufend.

Fachkräftemangel ist spürbar

Auch Georg Kumpfmüller, Kooperationsraumsprecher des Bezirks-Wirtschaftsbundes für Donau-Ameisberg, kennt die Problematik aus seinem eigenen Betrieb: „Zeiten wie diese sind auf besondere Art herausfordernd, weil man Fachkräfte benötigt, um gleichbleibend verlässliche Qualität bieten zu können. Der aktuelle Fachkräftemangel ist in vielen Branchen spürbar. Die Ausbildung von Lehrlingen im eigenen Betrieb wirkt dem sinnvoll entgegen: So werden die Spezialisten von morgen schon jetzt selbst im Unternehmen ausgebildet, und man schafft zusätzlich Arbeitsplätze und Chancen für Jugendliche in der Region.“

Lehrlingszahlen steigen wieder leicht

Dass die Lehrlingszahlen in den vergangenen Jahren leicht steigen, wird wohl auch mit den stetigen Optimierungen zusammenhängen, dank derer neue Chancen und Möglichkeiten geschaffen werden, weiß auch WB-Bezirksobmann Andreas Höllinger: „Im Sinne der Jugendlichen, die eine fundierte Ausbildung anstreben, werden bestehende Lehrberufe laufend modernisiert und konkrete Ausbildungstools entwickelt. Auch das Angebot der „Lehre mit Matura“, Auslandspraktika für Lehrlinge oder die Anrechnung von Vorlehrzeiten oder Ausbildungen im Ausland macht diesen Bildungsweg für Jugendliche attraktiv.“ Insbesondere in den letzten Jahren wurden einige neue Berufsbilder geschaffen, wie beispielsweise die Ausbildung für den Lehrberuf E-Commerce-Kaufmann, zahlreiche bestehende Lehrberufe wurden modernisiert und ermöglichen somit eine Ausbildung am Puls der Zeit.