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SATTLEDT. Beim fünften Blutspendetag in der Hofer-Hauptniederlassung haben sich 95 Mitarbeiter ihr Blut für eine Spende abnehmen lassen und sind somit zu Lebensrettern geworden.

Unter den wachsamen Augen von Peter Egger von der Blutzentrale Linz fühlt sich Hofer-Mitarbeiterin Heike Kettl bei ihrer Blutspende bestens betreut. Foto: Hofer

Einmal im Jahr gibt der Lebensmittelhändler Hofer seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, mit gutem Beispiel voranzugehen und zu stillen Lebensrettern zu werden. Heuer verwandelte sich die Hauptniederlassung in Sattledt bereits zum fünften Mal in eine Blutspendezentrale. Hofer ermöglicht es seinen Mitarbeitern, sich im Rahmen von „Projekt 2020“ während der Arbeitszeit pieksen zu lassen, um mit ihrer Blutspende anderen zu helfen.

Keine zehn Minuten dauert die gute Tat in der Regel. Die 450 Milliliter Blut, die dabei aus der Armvene entnommen werden, fehlen einem gesunden Menschen nicht, können jedoch viel Gutes bewirken und sogar Leben retten.

Gutes Gefühl zu helfen

„Es ist ein gutes Gefühl jemandem zu helfen. Besonders freue ich mich, wenn ich vom Roten Kreuz die Nachricht bekomme, dass mein Blut eingesetzt wurde - so weiß ich, dass meine Blutspende auch von Nutzen war“, erzählt Heike Kettl, Mitarbeiterin im Bereich Customer Interaction bei Hofer. Vorbildliche drei Mal hat die 28-Jährige bereits auf der Liege Platz genommen. Somit war auch die Blutspendeaktion in der Hofer-Hauptniederlassung in Sattledt für sie ein Pflichttermin.

1.000 Konserven pro Tag

Allein in Österreich werden rund 1.000 Blutkonserven pro Tag benötigt. Empfänger sind jedoch nicht nur Unfallopfer. Auch bei Operationen oder zur Behandlung schwerer Krankheiten kommen Blutkonserven zum Einsatz. Da dieses lebenswichtige Notfallmedikament nicht künstlich hergestellt werden kann, sind Österreichs Krankenhäuser auf die engagierten Spender angewiesen.

Das Projekt 2020

Unter „Projekt 2020“ bündelt HOFER seit 2013 sein Engagement im Bereich Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Dazu gehören bestehende Umstellungs- und Optimierungsprozesse ebenso wie Leuchtturmprojekte, die sich durch aktive Kunden- und Mitarbeitereinbindung auszeichnen. Inhaltlich konzentrieren sich die Projekte auf die fünf Schwerpunkte Gesundheit, Klimaschutz, Ressourcen, Vertrauen und Miteinander. Großer Teilerfolg: Seit Jänner 2016 arbeitet HOFER zu 100 % CO2-neutral und wurde dafür beim weltweit bedeutendsten Umweltpreis, dem Energy Globe World Award, mit dem 1. Platz in der Kategorie „Luft“ ausgezeichnet.


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