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ANDORF. Vergangenes Jahr wurde an der Landwirtschaftlichen Fachschule Andorf ein vierter Jahrgang zur Ausbildung von Sozialbetreuern für Altenarbeit gestartet. Die ersten Schülerinnen haben ihre Ausbildung beendet.

Absolventinnen von links oben nach rechts unten: Johanna Haslinger, Julia Schreiner, Sabrina Eizinger, Bianca Lehner, Sara Hummer, Lena Freund, Lisa Gattermaier, Theresa Riepl, Natascha Unterholzer, Lene Hamedinger (Foto: LWFS Andorf)

Am 9. September 2019 wurde erstmalig in Oberösterreich an der LWFS Andorf ein vierter Jahrgang zur Ausbildung von Sozialbetreuern für Altenarbeit gestartet. Dieser baut auf der bestehenden fundierten Ausbildung im Ländlichen Betriebs- und Haushaltsmanagement mit dem Schwerpunkt „Gesundheit und soziale Berufe“ auf.

Enge Zusammenarbeit mit Altenbetreuungsschule

So können nach dem Fachschulabschluss Interessierte in einer verkürzten Form die Ausbildung zum FSB“A“ (inklusive Pflegeassistenz) absolvieren. Voraussetzung für die Absolvierung dieses vierten Ausbildungsjahres ist der Abschluss zum Heimhelfer in den drei regulären Ausbildungsjahren. „Mit dieser Ausbildung steht den Absolventen der LWFS Andorf ein weites Feld an Möglichkeiten offen. In enger Zusammenarbeit mit der Altenbetreuungsschule des Landes Oberösterreich hat sich hier eine innovative Bildungsschiene entwickelt“, so Landesrat Max Hiegelsberger.

Ausbildung abgeschlossen

Anfang November konnten nun die ersten Fach-Sozialbetreuerinnen für Altenarbeit in Andorf ihre Ausbildung erfolgreich abschließen. „Die neuen Fachkräfte sind fest in der Region verwurzelt und können ihr erworbenes Wissen vor Ort einbringen. Diese dezentrale Ausbildung ist ein wirklicher Gewinn für die Region und den Bedarf an Pflegekräften vor Ort“, berichtet der Landesrat.

Bedarf ist groß

Dass der Bedarf an Pflegepersonal seit Jahren steigt, ist längst kein Geheimnis mehr. Deswegen muss laut Sozial-Landesrätin Birgit Gerstorfer alles getan werden, um für die Zukunft ausreichend qualifiziertes Pflegepersonal zu gewinnen. Junge Pflege“Neben der bereits laufenden Pflegekräfteoffensive mit flexibleren Ausbildungen und der Möglichkeit, sich bereits während der Ausbildung anstellen zu lassen, können neuerdings auch Pflichtschulabsolventen in die Ausbildung „Junge Pflege“ einsteigen. Das Projekt an der LWFS Andorf ist ein weiterer wichtiger Schritt. Es freut mich, dass wir über die Zusammenarbeit mit der Altenbetreuungsschule Ressourcen seitens des Sozialressorts zur Verfügung stellen können“, betont Gerstorfer.

Zusätzlicher Schritt

Einige der Schülerinnen gehen in ihrer Ausbildung noch einen zusätzlichen Schritt und erweitern ihre Kompetenzen durch die Pflegefachassistenzausbildung. Durch den Abschluss des 4. Jahrgangs an der LWFS Andorf ist es ihnen möglich, das erste Ausbildungsjahr zu überspringen und direkt im 2. Jahrgang einzusteigen.


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