Klipp Frisör ist wieder Great Place to Work

In der Kategorie Unternehmen über 500 Mitarbeiter erreichte Klipp den ersten Platz und wurde mit dem unabhängigen Gütesiegel „Bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Im Rahmen der jährlichen Great Place to Work® Benchmarkstudie werden Unternehmen in den unterschiedlichen Kategorien, gemessen wird nach Mitarbeiteranzahl, mit dem unabhängigen Gütesiegel „Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet.

„Mitarbeiter machen den Erfolg aus“

„Wenn man sich auf die „Great-Place-to-Work-Reise“ begibt, dann muss das eine Herzensangelegenheit sein und man muss sich dessen bewusst sein, dass der gemeinsame Weg das Ziel ist und auch immer weiterführen wird. Die Auszeichnung ist die Bestätigung, dass der Weg der letzten Jahre der richtige ist. Das Wohl unserer Mitarbeiter steht immer im Mittelpunkt, sie machen das Unternehmen aus und damit auch den Erfolg“, so Ewald Lanzl, Klipp-Firmengründer und Geschäftsführer.

Rund 70 Prozent seiner 1400 Mitarbeiter in 190 Salons haben an der anonym durchgeführten Mitarbeiterbefragung teilgenommen. 93 Prozent sehen sich langfristig im Unternehmen und 92 Prozent der Mitarbeiter würden Klipp als attraktiven Arbeitgeber weiterempfehlen.

Hohe Identifikation mit dem Unternehmen

93 Prozent der Mitarbeiter sehen sich langfristig im Unternehmen und als Teil der großen Klipp Familie, 92 Prozent würden darüber hinaus das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber weiterempfehlen. 95 Prozent der Befragten sind besonders stolz darauf, was gemeinsam im Unternehmen geleistet wird. Neben der Bedeutung, die das Team für jeden Einzelnen hat, spiegelt sich hier besonders der Stolz und eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen wider.

Führend in der Aus- und Weiterbildung

94 Prozent der Befragten schätzen bei Klipp die Möglichkeit, sich laufend weiterzubilden und die Unterstützung bei der eigenen beruflichen Entwicklung. Die Klipp Akademie als innovative und moderne Ausbildungsstätte ermöglicht allen Mitarbeitern eine kostenlose Aus- und Weiterbildung, die im Rahmen der Arbeitszeit durchgeführt wird. Spezielle Seminare und Schulungen für Wiedereinsteigerinnen sind ebenfalls hervorzuheben.

Erfolgsbeteiligungen und Sozialleistungen

Attraktive, freiwillige Sozialleistungen wie zum Beispiel tägliche Essensmarken und die Erstattung der Fahrtkosten zum/vom Arbeitsplatz aber auch eine angemessene Beteiligung am Erfolg des Unternehmens durch Umsatzbeteiligungen und Prämien werden von den Mitarbeitern ebenfalls sehr positiv wahrgenommen.

Wertschätzung und Anerkennung

Äußerst positiv wurde in der Befragung auch die Zusammenarbeit mit den Führungskräften beurteilt: klar kommunizierte und vereinbarte Ziele, die Möglichkeit, sich jederzeit an seinen Vorgesetzten wenden zu können und wohl am Wichtigsten, die entgegengebrachte Wertschätzung und Anerkennung sind hier wesentliche Faktoren, die Klipp als Arbeitgeber auszeichnen.

Klipp Frisör - „Haare sind unsere Leidenschaft“

Seit mittlerweile knapp 30 Jahren frisiert das oberösterreichische Familienunternehmen Klipp Frisör Herrn und Frau Österreicher. In aktuell 190 KLIPP Salons beraten und verwöhnen über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich 1,8 Millionen Kunden. Klipp Frisör ist Österreichs größter Friseurdienstleister und einer der größten Arbeitgeber in der Branche.