30 Lehrlinge, acht Mädchen in der Technik: Camo bietet ihnen Chancen und Karriere

amo-Geschäftsführer Reinhard Eidler weiß ganz genau, wovon er spricht, wenn es um die Lehrlingsausbildung geht. War er doch selbst einer der ersten Lehrlinge, die vor knapp 30 Jahren im Betrieb seines Vaters ausgebildet wurden. Heute leitet er die Firma Camo und bietet seinen derzeit 30 Lehrlingen in sieben Lehrberufen alle Chancen für die Zukunft. „Viele unserer ehemaligen Lehrlinge haben heute Führungspositionen im Unternehmen, auch unser Ausbildungsleiter An-dreas Hochreiter hat mit einer Lehre bei uns begonnen“, verrät Eidler ein Rezept, warum er sich um genügend Bewerbungen keine Sorgen machen muss. Schon sein Vater habe Anfang der 90er Jahre gewusst, dass er ohne eigene Ausbildung nicht genügend Spezialisten und Fachkräfte bekommen werde. Deshalb lernen die Lehrlinge bei Camo auch alle Bereiche des Unternehmens kennen: von der Zerspanungstechnik über den Werkzeugbau bis zur Kunststofftechnik. Ob der Lehrling ein Bursch oder ein Mädchen ist, macht für Eidler keinen Unterschied. Acht Mädchen sind derzeit unter den 30 Lehrlingen.

Camo wurde mit dem „INEO“ auch deshalb wieder ausgezeichnet, weil der Betrieb in Schwanenstadt „mehr als nötig“ für seine Lehrlinge bietet. Es gibt jedes Jahr mehrere Events für die jungen Mitarbeiter, von der Kart-Challenge über Schifahren oder ein Sommerfest, den Betriebsausflug bis zu jährlichen Lehrlings-Exkursionen und einem Praktikum im Ausland.