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Tips Logo  Anzeige, 28.09.2022 09:13

GUNSKIRCHEN. 110 Jahre Unternehmenstradition führten den Gunskirchner Familienbetrieb zum österreichweiten Marktführer, welcher mittlerweile als #CHAMPIONIMBETONBAU bekannt ist.

Lehrlingsausbildung steht bei OBERNDORFER hoch im Kurs. (Foto: OBERNDORFER)
Lehrlingsausbildung steht bei OBERNDORFER hoch im Kurs. (Foto: OBERNDORFER)

Dieser Ruf baut auf einem starken Team von mehr als 1.050 Mitarbeitern, welches das Fundament des Unternehmens ist.

180 Millionen Euro Umsatz, acht Werke, 1.050 Mitarbeiter

OBERNDORFER überzeugt seit jeher mit Qualität, Innovation und technischem Know-how. Dies verdankt der Konzern einem starken Team, welches hinter dem Markführer steckt. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, auf kompetente Mitarbeiter bauen zu können. Dies hat der Marktführer bereits früh erkannt und steckt aktuell mehr denn je in das Thema Lehrlingsausbildung und Personalentwicklung.

Lehrlings Kickoff 2022

Heuer begrüßte OBERNDORFER mit 1. September wieder zwölf neue Lehrlinge im Unternehmen. Von Bautechnischen Zeichnern über Betonfertigteiltechniker bis zur Bürokauffrau sind auch dieses Mal sämtliche Lehrberufe vertreten. Vor allem freut es das Unternehmen sehr, dass sich erneut jede Menge Mädels für eine technische Ausbildung bei OBERNDORFER entschieden haben. Start in eine erfolgreiche Lehre bzw. in ein neues Lehrjahr war auch heuer wieder das OBERNDORFER Lehrlings Kickoff. Von 1. bis 2. September kamen alle Lehrlinge in der Zentrale in Gunskirchen zusammen und verbrachten zwei spannende Tage gemeinsam. Am Plan standen Kennenlernen, Teambuilding, Workshops, ein Werksrundgang und Kart fahren.

Fachkräfte von morgen

OBERNDORFER Lehrlinge übernehmen schon früh Verantwortung und werden von Tag eins ins operative Geschäft miteinbezogen. Mit diesem Learning by doing sammeln die jungen Kollegen bereits zu Beginn der Ausbildungszeit wertvolle Erfahrungen. Neben der fachlichen Ausbildung hat für OBERNDORFERvor allem die Persönlichkeitsentwicklung der jüngsten Mitarbeiter höchste Priorität. Workshops sowie Aus- und Weiterbildungen zu den verschiedensten Themen sollen dies stärken. „Wir geben uns größte Mühe, unseren Lehrlingen ein attraktives Ausbildungsprogramm zu bieten. Unsere Lehrlinge sollen sich gerne an ihre Lehrzeit bei OBERNDORFER zurückerinnern“, so Thomas Rauscher, Human Resources OBERNDORFER. Von Schnuppertagen bis zur Lehrabschlussprüfung inklusive Matura bietet OBERNDORFER die Möglichkeit, die Arbeit zum Traumjob zu machen, Einblicke zu bekommen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Jetzt bewerben unter www.oberndorfer.com/lehre


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