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EICHBERG. Seit gut zwei Monaten ist Thomas Reitter aus Eichberg (Gemeinde Großdietmanns) in den USA tätig und treibt dort als Hofer-Regionalverkaufsleiter nicht nur den Verkauf von Grillfleisch an, sondern wirkt auch an der Expansion des Lebensmittelhändlers mit. Erstartete seine internationale Karriere bei ALDI US, genauer gesagt in Minneapolis im Bundesstaat Minnesota. Ursprünglich aufgewachsen im 500-Seelen-Dorf Eichberg hat es Reitter für sein Studium nach Krems verschlagen, bevor er als Regionalverkaufsleiter für zahlreiche Hofer-Filialen im Waldviertel zuständig war.

  1 / 2   Thomas Reitter und seine Frau Silvia genießen den „American Way of Life“: das Bild zeigt das Paar im Baseballstadion der Minnesota Twins.

In Minneapolis angekommen, unterstützt er seine Kollegen bei der groß angelegten Expansion der ALDI-Filialen. Seine bedeutendste Herausforderung derzeit: Recruiting (Mitarbeitersuche, Anm.).

Kleine Unterschiede

„Für die umfangreiche Filialerweiterung benötigen wir viele engagierte Mitarbeiter“, erklärt der 26-Jährige. Auch wenn die Tätigkeiten in den USA die gleichen wie in Österreich sind, kleine aber feine Unterschiede gibt es dennoch: „Die Kunden sind ganz andere Größendimensionen gewohnt. Ein Orangensaft im 3,78-Liter-Container und Chips in der Kilogramm-Großpackung sind keine Seltenheit im Einkaufswagen“, weiß der Regionalverkaufsleiter. Die Kombination, bestehende Erfahrungen mit neuen Herausforderungen zu koppeln, reizt ihn dabei besonders. „Beruflich möchte ich in den kommenden zwei Jahren mit meinen Erfahrungen aus Österreich zum wirtschaftlichen Erfolg von ALDI US beitragen, privat mit meiner Frau das Land kennenlernen“, so Reitter, der das Abenteuer Ausland gemeinsam mit seiner Frau bestreitet.

„Ich bin froh und dankbar, dass sich bei Hofer Beruf und Familie so gut vereinen lassen“, so der 26-Jährige. Über eine Produktsparte von ALDI US sind die beiden Feinschmecker übrigens besonders glücklich: „In den Filialen gibt es eine große Auswahl an qualitativ hochwertigem Rindfleisch“, für den leidenschaftlichen Koch- und Grillfan ist das fast wie im Paradies. Übrigens, auch das Rückkehrszenario steht bereits fest: Um viele neue Erfahrungen reicher ist Thomas Reitter nach seinem Auslandsaufenthalt ein Job im Hofer-Management sicher.

Training, Mentor und Co. sorgen für guten Start

Von Behördengängen bis hin zur Wohnungssuche: Hofer unterstützt seine Expatriates (Ein Expatriateist eine Person, die vorübergehend oder dauerhaft ihren Wohnsitz in einem anderen Land (und in einer anderen Kultur) hat als in dem sie gelebt hat und aufgewachsen ist., Anm.) umfassend. Neben ausführlichen Informationen über die Arbeitsbedingungen in den USA sowie interkulturelle Trainings erhalten diese umfangreiche Unterstützung bei der Reisevorbereitung. Hofer übernimmt etwa sämtliche Kosten für Flugtickets, Gepäcktransport sowie für Makler, Steuer- und Rechtsberatung. Ein persönlicher Mentor vor Ort stellt ein gelungenes Ankommen sicher.


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