Pilotprojekt zur Frauenförderung: "Technology – ready4girls"

Die gemeinnützige she:works GmbH (vormals VFQ) ist die Anlaufstelle in OÖ, um Frauen für die Arbeitswelt vorzubereiten und zu begleiten. Eine der Aufgaben besteht darin, Mädchen für technische Berufe zu begeistern. Das Pilotprojekt „Technology – ready4girls“ soll dabei helfen und gleichzeitig Lehrlinge aus den she:works-Partnerbetrieben stärken und motivieren.

Herzstück ist das „Social:TecVenture“, ein 5-tägiges Boost-Camp für Lehrlinge aus Partnerunternehmen wie Siemens, Sprecher Automation, dem Magistrat Linz (IKT) und den ÖBB. In der Grand Garage in der Tabakfabrik Linz konnten 30 Lehrlinge gemeinsam konstruieren, schweißen, kochen und ihre Teamfähigkeit stärken.

Neue Fähigkeiten entdecken

Teilnehmerin Seda (17) aus Linz hat sich im Steuern eines Roboters ausprobiert: „Es hat Spaß gemacht, es war etwas Neues für mich.“ Ihr Interesse an Technik war schon vorher gegeben, mit Robotik ist sie beim Boost-Camp zum ersten Mal in Berührung gekommen.

Die 19-jährige Jennifer meint: „Es war eine coole Erfahrung. Erst war ich sehr unsicher, aber ich konnte neue Menschen kennenlernen und neue Sachen ausprobieren, wie Glasblasen – ich habe mir sogar einen Ring gemacht“, sagt sie und präsentiert stolz ihr Werkstück.

Wissenschaftlich begleitet

Die Partnerbetriebe sind sich einig: Um den Bedarf an Personal zu decken, ist man auf Frauen angewiesen oder wie Günther Schallmeiner, Leiter der Siemens-Niederlassung Linz, sagt: „Wir suchen einfach die klügsten Köpfe.“

Das Projekt wird von der Arbeiterkammer OÖ mit dem Ausbildungsfonds finanziert und wissenschaftlich von der FH Hagenberg begleitet. Das gewährleistet, dass aus dem Projekt nachhaltige Maßnahmen und weiterführende Initiativen entstehen können, die die Stärkung von Frauen in MINT-Berufen vorantreiben.