Altenbetreuungsschule OÖ: Lehrgang für Führungskräfte ab Herbst

Der Lehrgang richtet sich an Heimleitungen, Pflegedienstleitungen, Wohngruppenleitungen sowie an die Einsatzleitungen der Mobilen Pflege. Je Kurs können 20 Personen teilnehmen, die Inhalte werden in drei praxisorientierten Modulen am Wochenende angeboten.

Die Teilnehmenden lernen dabei

• Reflexion des Führungsverhaltens abseits des Alltags
• Schärfung des eigenen Führungsbildes
• Unterschiedliche Kommunikationsmodelle in der Rolle der Führungskraft
• Umgang mit Konflikten
• Umgang und Moderation von Veränderungsprozessen

„Inspirieren, motivieren“

„Empathische und kompetente Führungskräfte ermöglichen ein attraktives Arbeitsumfeld, das im Idealfall weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anlockt. Daher setzen wir mit dem Führungskräftelehrgang auf die gezielte Fortbildung unserer Führungskräfte in den Alten- und Pflegeheimen“, so Sozial-Landesrat Christian Dörfel (ÖVP).

„In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind Führungskräfte mehr denn je gefragt, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur zu führen, sondern sie auch zu inspirieren, zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen. Mit dem dafür geschaffenen Führungskräftelehrgang wollen wir in praxisorientierten Modulen die Führungskompetenzen auf die nächste Stufe heben,“ so auch Heike Schütz-Krennbauer, Direktorin der Altenbetreuungsschule.

Die Altenbetreuungsschule ist Österreichs einzige landeseigene Schule für Pflegeausbildungen. Ihre Lehrgänge richten sich an Ein- um Umsteiger in Pflege- und Sozialbetreuungsberufe. 2025 bietet die Altenbetreuungsschule knapp 1.600 Ausbildungsplätze an 28 Ausbildungsstandorten an. Angeboten werden nicht nur Ausbildungen in der Pflege, sondern auch im Bereich der Behindertenarbeit.