Jobweek Perg gibt Einblick in die Arbeitswelt und hilft bei der Suche nach dem Traumjob

Mag. Melanie Mai, 21.02.2022 08:18

BEZIRK PERG. Der Arbeitsmarkt ist stark in Bewegung. Die mögliche Abflachung der Pandemie stellt viele Betriebe und Mitarbeiter vor die gleiche Frage: Wie gestalte ich meine Arbeitswelt in Zukunft? Eine sehr gute Möglichkeit sich neu zu orientieren ist in voller Vorbereitung: In der Woche der Berufe und Jobs Ende März bieten Betriebe verschiedene Möglichkeiten zum ungezwungenen Kennenlernen an.

Die Firma Engelmann in St. Nikola ist wahrscheinlich der östlichst gelegene Teilnehmerbetrieb der heurigen Jobweek. (Foto: WKO Perg)

„Von Betriebsführungen über Vorträge bis zu Speed-Dating ist alles möglich“ freut sich der Obmann der Wirtschaftskammer Perg, Wolfgang Wimmer schon auf viele Events bei der Jobweek. „Wichtig ist vor allem, dass Jugendliche und Erwachsene mit möglichen Betrieben in Kontakt kommen. Denn genau diese Kontaktmöglichkeiten sind in den letzten zwei Jahren viel zu kurz gekommen.“

Die teilnehmenden Betriebe bieten Informationen zu den Ausbildungsplätzen und Jobangeboten. Die Berufe können dabei direkt in den Betrieben vor Ort erlebt und wichtige Eindrücke gesammelt werden. Ein Angebot, das es in dieser Form noch nie gab. Über 130 bis 140 Betriebe aus den unterschiedlichsten Branchen beteiligen sich im Mühlviertel an dem Projekt, für Oberösterreich werden an die 500 erwartet.

Jobweek auch für Schüler interessant

„Wir freuen uns über jeden Betrieb, der sich an dieser Aktion beteiligt“ meint Franz Rummerstorfer, Leiter der Wirtschaftskammer Perg. „Die Jobweek kann so eine Aufbruchsstimmung für sinnvolles Arbeiten im Bezirk Perg erzeugen. Die Voraussetzungen dafür sind ja gerade bei uns sehr günstig. Wir sind der stärkste Arbeitgeberbezirk im Mühlviertel, haben tolle Betriebe mit tollen Jobs. Und die Jobweek kann dazu beitragen, dass diese Möglichkeiten noch bekannter werden als bisher.“

Partner der Jobweek sind die Pflichtschulen im Bezirk. Für die Teilnahme an der Jobweek bekommen die Jugendlichen sogar während der Schulzeit nach Absprache mit dem Klassenvorstand im Rahmen der individuellen Berufsorientierung frei. Am besten ist natürlich die Veranstaltungen mit Eltern oder Freunden zu besuchen.

Ungezwungenes Kennenlernen

Das AMS sieht die Initiative sehr positiv und beteiligt sich aktiv an der Jobweek. „Die aktuellen Arbeitsmarktdaten im Bezirk Perg zeigen einen deutlichen Rückgang der Arbeitslosigkeit, auch im Vergleich zu den Monaten vor der Pandemie. Der Mangel an Fachkräften am Arbeitsmarkt entwickelt sich zunehmend zu einem Arbeitskräftemangel. Die Job Week bietet Unternehmen und potenziellen Arbeitnehmern eine gute Möglichkeit, um in Kontakt zu treten. Bewerber können sich ein Bild über den neuen Arbeitsplatz machen und haben dort Gelegenheit, ihre möglicherweise zukünftigen Arbeitskollegen und Ihre vielleicht zukünftigen Chefs kennenzulernen. Bestenfalls findet gleich vor Ort ein Bewerbungsgespräch statt. Vor allem Klein- und Mittelbetriebe haben oft nicht genügend finanzielle und zeitliche Ressourcen, um in die Suche nach Mitarbeitern zu investieren. Die OÖ Jobweek Toolbox bietet hier Unterstützung. Insgesamt wird damit eine neue Form um Personal zu finden angeboten. Die Vermittlung von Arbeitskräften ist auch das Kerngeschäft des AMS und somit ist die Initiative der WKOÖ sehr zu begrüßen,“ erklärt Stefan Gringinger, stellvertretender Leiter des Arbeitsmarktservice Perg.