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RIED/I. Die FACC AG konnte im ersten Quartal dieses Jahres sowohl den Umsatz als auch den Gewinn steigern. Zugleich stellte das Unternehmen 156 neue Mitarbeiter ein.

FACC plant bis Jahresende etwa 400 Neueinstellungen. (Foto: FACC)
FACC plant bis Jahresende etwa 400 Neueinstellungen. (Foto: FACC)

Der Umsatz stieg im ersten Quartal um 24,4 Prozent auf 202,4 Millionen Euro. Zurückzuführen ist das auf starke Nachfrage nach Flugreisen sowie Flugzeug-Rekordbestellungen von Airlines bei großen Flugzeugherstellern.

Hohes Wachstum

Das Wachstum von FACC liegt deutlich über dem Branchenschnitt der Luftfahrtindustrie. Der Grund: aufgrund einer diversifizierten Produktstrategie ist FACC auf allen großen Plattformen von Airbus, Boeing, Bombardier, Comac, Dassault und Embraer sowie ihren jeweiligen Triebwerksfamilien vertreten. Zusätzlich wirken sich auch die in den letzten Jahren gewonnenen Neuaufträge, die nun in die Serienfertigung übergehen, positiv aus.

Weitere Faktoren wie die allgemeine Auslastung der Standorte, merklich stabilisierte Lieferketten und Kostenvorteile durch die erhöhte Auslastung des neuen FACC-Werkes in Kroatien führten dazu, dass das operative EBIT (Gewinn vor Steuern) deutlich auf 9,9 Millionen Euro stieg.

Positiver Ausblick

Die Zukunftsaussichten sind gut, denn das Wachstum der Branche wird sich auch in den nächsten Jahren fortsetzen. Airlines haben per Ende März bei Airbus (8.626) und Boeing (6.259) insgesamt 14.885 Passagierflugzeuge auf Bestellung. Um diese Aufträge abzuarbeiten, erhöhen alle Flugzeughersteller stufenweise die Fertigungsraten ihrer wesentlichen Flugzeugtypen.

Mehr Mitarbeiter

Aktuell beschäftigt FACC 3.612 Mitarbeiter, 602 mehr als vor einem Jahr. Alleine in den letzten drei Monaten kamen 156 dazu. Verläuft das Jahr wie geplant, wird FACC bis zum Jahresende weltweit etwa 4.000 Mitarbeiter haben.

FACC investiert in ein neues Welcome & Training Center am Standort Reichersberg. Der Campus wird noch 2024 fertiggestellt und steht ab dem Sommer für die Ausbildung neuer Mitarbeiter sowie für die Weiterbildung der bestehenden Belegschaft zur Verfügung.


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