Rohrbachs Gastronomiebetriebe suchen flotte Kellner und kreative Köche

Auch wenn das Bild der heimischen Gastronomie durchwegs positiv ist und der Bezirk Rohrbach mit 312.033 Nächtigungen der tourismusstärkste im Mühlviertel ist, hat gerade diese Branche mit Herausforderungen zu kämpfen. Wirtschaftskammer-Bezirksstellenobmann Herbert Mairhofer spricht hier ungelöste Nachfolgefragen und das zunehmende Wirtesterben an, aber auch die schwierige Suche nach gutem Personal. Er will deshalb den Wirten und Gastronomen unter die Arme greifen: „Auf der Plattform meinjob-rohrbach.at, die sehr gut angenommen wird, setzen wir heuer den Schwerpunkt auf Gastronomie und Hotellerie - dieses Berufsbild wollen wir schmackhaft machen. Auch kleinere Betriebe  sollen motiviert werden, sich dort zu präsentieren. Außerdem wird es spezielle Sujets geben, um auf die Chancen in dieser Branche aufmerksam zu machen“, informiert Mairhofer.

Besser als ihr Ruf

Um einer Image-Aufbesserung für Berufe in der Gastrobranche geht es der Obfrau des Wirteforums Rohrbach, Julia Falkner. „Es wird oft übersehen, wie positiv die Arbeitssituation hier ist und wie flexibel die Arbeitszeiten gestaltet werden können. Mit dieser Kampagne wollen wir die attraktiven Seiten der Berufe in der Gastronomie und Hotellerie in den Vordergrund stellen.“ Ziel ist, erfolgreiche Konzepte, engagierte Unternehmen oder besondere Karrieren von Mitabeitern aufzuzeigen.

Jobbörse bringt Anbieter und Nachfrager zusammen

Unterstützt wird die Fachkräfte-Kampagne vom AMS Rohrbach, wo am 15. Mai eine Jobbörse speziell für diese Branche stattfindet. AMS-Leiterin Michaela Billinger sagt dazu: „Die Jobchancen sind sehr gut. Wir müssen diese Angebote mit den Arbeitssuchenden verbinden. Betriebe können sich deshalb bei der Jobbörse präsentieren und potenzielle Bewerber ansprechen. Diese wiederum können in persönlichen Gesprächen ihre Möglichkeiten ausloten.“

Interessierte Firmen sowie potenzielle Mitarbeiter können sich beim Arbeitsmarktservice Rohrbach melden.