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SIGHARTING. Die AUVA lobt die Bereitschaft der Betriebe, für die bestmögliche Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu sorgen.

V. l.: Philip und Anita Kieslinger (Geschäftsführung Kieslinger Wohnmanufaktur), Marina Pree-Candido und Erhard Prugger (beide AUVA) (Foto: Como)

Das Engagement der Betriebe, Arbeiten gesünder und sicherer zu machen, wird von der AUVA seit Jahren begleitet und unterstützt – und das mit großem Erfolg. Die Arbeitsunfallzahlen sind dauerhaft niedrig. „In den letzten zehn Jahren konnte die Zahl der Arbeitsunfälle um 25 Prozent reduziert werden. Die Statistik zeigt, dass Oberösterreichs Betriebe den Arbeitnehmerschutz ernst nehmen und auch von der Zusammenarbeit mit der AUVA profitieren. Das bedeutet auch weniger menschliches Leid, weniger Krankenstände und weniger Kosten für die Sozialversicherung“, berichten Erhard Prugger, AUVA-Landesstellenvorsitzender, und Marina Pree-Candido, AUVA-Landesstellendirektorin, bei einer Pressekonferenz in Sigharting.

Intensive Zusammenarbeit mit der AUVA: unbürokratisch und praxisnah

Als Servicestelle in Sicherheits- und Gesundheitsfragen ist die AUVA der Partner für Unternehmen. Das Präventionsteam der AUVA-Landestelle Linz bietet Expertenwissen in verschiedenen Fachbereichen, zum Beispiel Bau, Holz/Forst, Chemie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Arbeitsmedizin, Ergonomie und Arbeits- und Organisationspsychologie. Durch die Analyse von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten wissen die Berater genau, wo Handlungsbedarf besteht und können die Betriebe punktgenau und mit viel Best- Practice-Wissen beraten. So bekommen Oberösterreichs Betriebe eine fachlich fundierte und praxisorientierte Hilfestellung bei der Umsetzung von Maßnahmen für mehr Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. „Selbst die besten Sicherheitsmaßnahmen helfen nur, wenn sie auch umgesetzt werden. Diese Akzeptanz können wir in gemeinsamen Gesprächen am besten erreichen. Deshalb setzen wir bei unseren Beratungen, Workshops und Schulungen auf Praxisnähe – auch mit dem Ziel, dass die Mitarbeiter das in den Firmen erworbene Präventionswissen mit nach Hause nehmen“, berichtet Pree-Candido.


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