HOFER-Mitarbeiter packen im Sozialmarkt St. Pölten mit an

Michaela Aichinger, 21.06.2018 10:29

ST. PÖLTEN. 100 Prozent der HOFER-Filialen geben Lebensmittelüberschüsse an karitative Organisationen ab, darunter auch an den Sozialmarkt in St. Pölten. Vier Mitarbeiter der HOFER-Zweigniederlassung in Loosdorf haben die Ärmel hochgekrempelt und beim Corporate Volunteering im Rahmen von „Projekt 2020“ kräftig mitangepackt.

Teameinsatz für einen guten Zweck und mit Bezug zum Kerngeschäft: HOFER-Mitarbeiter der Niederlassung in Loosdorf packen im Sozialmarkt in St. Pölten mit an. Links im Bild: Anneliese Dörr und Inge Rausch (SAM NÖ). Foto: HOFER

Als Mitarbeiterin in der HOFER-Niederlassung in Loosdorf ist Sabrina Zviraks Werkzeug eigentlich der Computer. Beim freiwilligen Einsatz im Sozialmarkt St. Pölten hat die 25-Jährige gemeinsam mit ihren Kollegen die Hardware gegen Handschuhe getauscht. Dieses ehrenamtliche Engagement ermöglicht HOFER seinen Mitarbeitern einmal pro Jahr:

„Nachhaltigkeit selbst erleben“

„Ich finde es schön, dass HOFER durch das Corporate Volunteering-Programm Verantwortung nicht nur als Unternehmen lebt, sondern so auch die Mitarbeiter Nachhaltigkeit selbst erleben lässt“, erzählt die St. Pöltnerin über ihren freiwilligen Einsatz begeistert. „Es war interessant, zu sehen, was mit den gespendeten HOFER-Produkten passiert, wie die Abläufe im SOMA funktionieren und dabei auch aktiv mitzuarbeiten.“

Im Einsatz für die gute Sache

In den neun SAM-Sozialmärkten in Niederösterreich können Menschen mit geringem Einkommen Lebensmittel und Waren des täglichen Bedarfs zu besonders günstigen Preisen einkaufen – ein Angebot, dass durchschnittlich über 700 Niederösterreicher jeden Tag nutzen. Für die engagierten HOFER-Mitarbeiter stand an diesem Nachmittag Gemüse sortieren, Regale einschlichten und die Abholung von Lebensmittelspenden bei regionalen Landwirten und Lebensmittelhändlern, wie etwa der HOFER-Filiale in Stattersdorf, am Programm.

44.000 Stunden für SOMA

Jedes Jahr sind zahlreiche ehrenamtliche Helfer mehr als 44.000 Stunden im Einsatz um sicherzustellen, dass überschüssige Lebensmittel den Weg in die SOMA finden und so am Teller statt in der Tonne landen. „Was mich besonders beeindruckt hat? Zu erleben, dass man in nur drei Stunden viel Gutes bewirken kann und zu sehen, dass Lebensmittelüberschüsse sinnvoll verwendet und selbst nicht mehr genießbare Produkte noch weiterverwendet werden“, sagt Sabrina Zvirak. Ganze 75 Prozent der Warenspenden können wieder verkauft werden, aus den übrigen 25 Prozent wird Biogas erzeugt.

Corporate Volunteering bei HOFER

Mit dem Corporate Volunteering-Programm ermöglicht HOFER seinen Mitarbeitern einen einfachen Zugang zu freiwilligem Engagement. Die Mitarbeiter können sich bei über 50 karitativen Projekten in ganz Österreich engagieren, die Teilnahme an den Corporate Volunteering-Aktionen mit Mehrwert wird als Arbeitszeit angerechnet.

Über Projekt 2020

Unter „Projekt 2020“ bündelt HOFER seit 2013 sein Engagement im Bereich Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Dazu gehören bestehende Umstellungs- und Optimierungsprozesse ebenso wie Leuchtturmprojekte, die sich durch aktive Kunden- und Mitarbeitereinbindung auszeichnen. Inhaltlich konzentrieren sich die Projekte auf die fünf Schwerpunkte Gesundheit, Klimaschutz, Ressourcen, Vertrauen und Miteinander.

100 Prozent CO2-neutral

Seit Jänner 2016 arbeitet HOFER zu 100 Prozent CO2-neutral und wurde dafür beim weltweit bedeutendsten Umweltpreis, dem Energy Globe World Award, mit dem 1. Platz in der Kategorie „Luft“ ausgezeichnet. Die Initiative „Projekt 2020“ wird inhaltlich von einem Stakeholder-Beirat bestehend aus externen Experten aus dem Energie-, Gesundheits-, Umwelt- und Medienbereich begleitet.