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SUBEN. Vor allem in herausfordernden Zeiten wie diesen, haben menschliche Werte einen besonders hohen Stellenwert. Bei HENNLICH zählen Zusammenhalt und Miteinander im Unternehmen mehr denn je. 

HENNLICH-Mitarbeiterin Diana Lorenz mit ihrer Tochter im Home-Office. (Foto: HENNLICH)
HENNLICH-Mitarbeiterin Diana Lorenz mit ihrer Tochter im Home-Office. (Foto: HENNLICH)

Es sind außergewöhnliche Umstände für jeden. Der Großteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von HENNLICH arbeitet seit Wochen von zu Hause aus. Team-Meetings werden ins Internet verlegt, private Räumlichkeiten wurden umfunktioniert und fungieren nun als Büro. Der Austausch unter Kolleginnen und Kollegen erfolgt derzeit überwiegend online. Diana Lorenz, langjährige Mitarbeiterin im Einkauf und zugleich Mutter, beschreibt die Situation folgendermaßen: „Es ist nicht immer einfach Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bringen, aber dank der Möglichkeit des Home-Office, lässt es sich viel einfacher vereinbaren und managen. Dass wir auch sonst ein sehr gutes Verhältnis untereinander haben, hilft uns jetzt sicher bei der Improvisation und auch in der Kommunikation“. Dank dieser Flexibilität und dem Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konnte HENNLICH die kompetente und persönliche Beratung der Kunden aufrechterhalten.  Auch der Produktions- und Lagerbetrieb wurde unter Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen sichergestellt. 

Dank an Mitarbeiter

„Bei HENNLICH sehen wir die aktuelle Situation als Chance, in vielen Bereichen noch besser zu werden. Wir sind uns sicher, dass wir mithilfe unserer Mitarbeiter gestärkt aus diesen herausfordernden Zeiten hervorgehen“, so Geschäftsführer Mag. (FH) Markus Zebisch zuversichtlich. „Ich möchte mich auf diesem Weg bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihre hervorragende Arbeit und den Zusammenhalt bedanken!“


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