Rico Elastomere Projecting GmbH: Wachstum in alle Richtungen

Begonnen mit drei Mitarbeitern, hat sich der Kunststoffformgeber aus Thalheim in den letzten 22 Jahren zu einem Global Player in der Silikonbranche entwickelt. Jeden Tag verlassen Produkte aus den Bereichen Automotive, Life Science und Babycare Thalheim und werden in der ganzen Welt eingesetzt. Egal ob Werkzeugbau oder Teileproduktion, RICO steht seinen Kunden über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg, von der Entwicklung bis zum fertigen Bauteil, zur Seite und realisiert damit erfolgreichste Projekte. Wachstum steht hier ganz groß auf der Tagesordnung und wird auch in alle Richtungen gelebt.

Sechster Zubau in 22 Jahren

Bereits 2016 wurde der 2001 errichtete RICO-Standort in Thalheim umfangreich erweitert. Nachdem das Unternehmen bereits 2005, 2008, 2012 und 2013 stetig gewachsen war, wurde vor zwei Jahren im großen Stil ausgebaut. Hinzu kamen eine neue, topmoderne Lehrwerkstätte, ein zusätzliches Bürogebäude inklusive Betriebsrestaurant und eine weitere Halle für den Werkzeugbau, alles natürlich auf dem neuesten Stand der Technik ausgestattet.

2017/2018 setzt sich das Wachstum fort. So wurde bereits im Frühsommer letzten Jahres mit einem weiteren Zubau begonnen, der technologisch keine Wünsche offen lässt. Neben einer neuen Produktionshalle (hier wird die aktuell vorhandene Produktionsfläche verdoppelt) entstehen ein eigenes Logistikzentrum und mehr Platz für das chemische Labor, sowie eine Erweiterung für das Entwicklungslabor. Außerdem wird es ein Hochregallager sowie einen eigenen Assemblybereich für Baugruppen geben. Als Highlight wird ein eigener Sauberraum der Kategorie 8 implementiert. Fertigstellung des Zubaus soll Herbst 2018 sein.

RICO Academy

Am Standort Thalheim sind über 210 hochqualifizierte Mitarbeiter beschäftigt. Um deren Wissen weiter aus- und neue Fachkräfte aufzubauen sowie langjähriges Know-how bestmöglich zu vermitteln, wurde Ende 2017 die RICO Academy, die hauseigene Weiterbildungseinrichtung des Kunststoffformgebers, gegründet. In neun Monaten und in insgesamt 40 Modulen auf drei Levels werden vor allem technische Inhalte, aber auch Inhalte aus den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung und Führungskompetenzen behandelt. Ziel für die Academy-Teilnehmer ist es, nach deren Ausbildung eine eigene Produktionseinheit selbständig leiten und bei Bedarf Führungsverantwortung für acht bis zehn Mitarbeiter übernehmen zu können. RICO ist übrigens das einzige Unternehmen in der Branche, das ein derart hochwertiges Trainee-Programm anbietet. Informationen und Bewerbungsmöglichkeiten findet man unter www.rico.at/academy.

Lehre bei RICO

Als Ausbildungsbetrieb ist RICO die erste Wahl. Seinen Lehrlingen bietet das Thalheimer Unternehmen nicht nur eine erstklassige Ausbildung im dualen System und in zahlreichen Varianten (Doppellehre, Lehre mit Matura und mehr), sondern auch jede Menge Benefits, die es vom Mitbewerb abheben. So hat RICO die „Youngster Challenge“ ins Leben gerufen, in der die Jugendlichen in fachlichen und sozialen Challenges Punkte sammeln, die sie in einem eigens dafür eingerichteten Onlinestore in tolle Prämien (HD-Fernseher, Führerschein, Urlaube, Tank- und Kinogutscheine und vieles mehr) eintauschen können. Im firmeneigenen Betriebsrestaurant essen Lehrlinge vergünstigt um zirka zwei Euro. Die Auszubildenden schätzen an RICO besonders die spannenden Aufgaben und die Entwicklungsmöglichkeiten. „Unsere Berufswünsche werden respektiert und in die Planung miteinbezogen“, so Lehrling Andreas, „die Integration in die betrieblichen Prozesse erfolgt früh, was das Teambuilding positiv beeinflusst.“ Aktuell ist RICO noch auf der Suche nach Lehrlingen.