Messe Jugend und Beruf: „Wir jammern nicht, wir tun etwas!“

Lehrlinge mixen am Eurother­men-Stand Cocktails und ser­vieren kleine Häppchen. Dazu werden Filme gezeigt, die die Ausbildungsmöglichkeiten in den Ressorts zeigen: „Grund­sätzlich muss ich sagen, dass die Qualität der Lehrlinge weder besser noch schlechter wie vor 20, 30 Jahren ist. Wo es Defizite gibt, helfen wir. Wir machen sehr viel für unsere Lehrlinge. Sicher verlangen wir auch einiges. Aber Leistung zahlt sich aus und das lernen sie bei uns“, verspricht Achleitner. Neben der prakti­schen Ausbildung in den Ressorts und Thermen und der Theorie in den Berufsschulen gibt es um­fassende interne Seminar- und Kursprogramme im Rahmen der „Eurothermen-Akademie“ an. „Dabei wird einerseits vor allem die Dienstleistungsbereitschaft geschult und anderseits auch die persönliche Entwicklung der Ju­gendlichen gefördert“, so Ach­leitner. Die Eltern werden von Be­ginn an eingebunden. Und dazu bietet auch ein Prämien-System und auch viele betriebliche So­zialleistungen (Gratis-Eintritt Therme) Anreize. Beispiel: Bei einem ausgezeichneten Erfolg bei der Lehrschabschlussprüfung eine Nacht für zwei Personen in einem Eurothermen-Hotel. Den können auch Barbara Thalham­mer, Daniela Buchriegler und Natalia Meier genießen. Sie hol­ten bei den Staatsmeisterschaften für Berufsschulen für Tourismus­berufe Gold, Silber und Bronze. Außerdem absolvierte Verena Würzl als Erste die Lehre mit Matura: „Die duale Ausbildung ist ein Modell, um das uns viele beneiden“, so Achleitner.