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MARCHTRENK. Den Einstieg in die Berufswelt wagten 51 junge Menschen beim Intralogistik-Spezialisten TGW Logistics. Das Unternehmen bietet ein stabiles Umfeld, vielfältige fachliche wie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und zukunftssichere Jobs in einer innovativen Branche.

Die neuen Lehrlinge bei TGW Logistics. (Foto: Roider/TGW)
Die neuen Lehrlinge bei TGW Logistics. (Foto: Roider/TGW)

„Dass die Karrierechancen mit einer Lehre ausgezeichnet sind, unterstreicht die Tatsache, dass viele ehemalige Lehrlinge heute in Führungsfunktionen tätig sind“, sagt Harald Schröpf, CEO TGW Logistics. Zusätzlich zur Ausbildung in den Fachabteilungen steht ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur Verfügung: von der Lehre mit Matura über Sprachkurse und Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu Tipps für eine gesunde Ernährung. Monatliche Leistungsprämien dienen als Anreiz für gute Performance.

Die Nachwuchsspezialist:innen arbeiten im Rotationsprinzip in den Fachabteilungen und lernen so verschiedene Aspekte des Berufs kennen. In den modernen Lehrwerkstätten können sie Erfahrung sammeln und werden dabei von einem Team von kompetenten Ausbilder:innen begleitet: von Applikationsentwicklung (Coding) und Konstruktion über Elektrotechnik, Mechatronik und Metalltechnik bis hin zu Einkauf, Industriekaufleuten und Betriebslogistik. Darüber hinaus bildet TGW Logistics auch an seinen deutschen, britischen sowie amerikanischen Standorten Jugendliche zu den Fachkräften von morgen aus.


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