Burn-Out ist auch bei B7-Beratungen ein aktuelles Thema

Das Beratungsteam von „B7 Arbeit und Leben“ hat alle Hände voll zu tun. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Beratung für Arbeit suchende Menschen, Qualifizierung und Coaching von Arbeitsuchenden, die Unterstützung bei der Abwendung, Milderung und Überwindung sozialer Notlagen, die individuelle Förderung und Unterstützung bei familiären und sozialen Fragen, Beratung und Coaching vonMitarbeitern sowie von Führungskräften zu Themen gesunder Führung und nachhaltiger Organisationsentwicklung und die Pensionsberatung. „Die Beratungsdauer wird individuell abgestimmt“, erklärt Ulrike Würzburger. Ältere Arbeitnehmer haben oft mit gesundheitlichen Problemen zu tun und sind aufgrund ihrer eingeschränkten Arbeitsfähigkeit sehr schwer in den Arbeitsmarkt integrierbar, der vor allem gesunde und stressresistente Mitarbeiter braucht. Oft scheint eine Frühpensionierung als einziger Ausweg. Bei jüngeren Leuten steht immer öfter das Thema Burn-out im Mittelpunkt der Beratungen. „Viele Jugendliche sind überfordert“, weiß Würzburger. Das fängt bei der Auswahl der Lehrstelle an, dazu kommt der Druck bei den Bewerbungen. Sinkt auch noch das Selbstwertgefühl, wird der Stress größer und macht auf Dauer krank.   Stressabbau und Positives stärken   Ist die Nachfrage nach einem Erfahrungsaustausch zu den Themen Stress, Selbstwert und Burn-out groß, bieten die B7-Mitarbeiter zusätzliche Gruppenangebote an. „Betroffene schätzen den Austausch untereinander“, sind sich die B7-Berater der regionalen Geschäftsstellen einig. Gleichzeitig erhalten die  Klienten Tipps zum Stressabbau, zur Stärkung des Selbstwerts sowie zur Stärkung des Positiven. Auch der Zeitplanung wird ein wichtiges Augenmerk beigemessen. „Gestresste Personen ohne Energie lassen sich auch schneller unter Druck setzen“, erklärt die B7-Regionalleiterin. Zur Beratung gehört zudem ein sogenanntes Genusstraining. „Der Gedanke an etwas Positives – an einen Urlaub oder an ein entspannendes, heißes Bad – beflügelt“, betont Würzburger. „Die Beratung von 'B7 Arbeit und Leben' ersetzt keine Therapien“, ergänzt die B7 Mitarbeiterin. Beratung und Gruppenarbeit tragen zur Unterstützung bei, das Selbstwertgefühl zu steigern, neue Perspektiven zu erkennen und neue Wege einzuschlagen. B7 Arbeit und Leben dient mit mehr als 25 Jahren Erfahrung einem gemeinnützigen Zweck und ist nicht auf Gewinn ausgerichtet. Das Angebot wird in die sieben Leistungsbereiche B7 Arbeit-Stiftung, B7 Beratung für Arbeit suchende Menschen (B.A.M.), B7 Case Management Mindestsicherung (C.M.M.), B7 Fahrradzentrum, einem Fachbetrieb mit sozialen Zielen, B7 Familienberatung für Arbeit und Beruf, B7 Nachhaltige Organisationsberatung sowie B7 Pensionsberatung (B.A.G.) unterteilt. Mit neun Standorten in ganz Oberösterreich ist B7 Arbeit und Leben in vielen Regionen des Landes und nahe am Kunden vertreten.