Gut ausgebildete Mitarbeiter sind das höchste Gut

Katharina Vogl, 19.07.2016 09:38

ECHSENBACH. Weiterbildung wird bei Hartl Haus großgeschrieben, denn die Mitarbeiter sind das Kapital zum Erfolg und das höchste Gut, ist man beim Fertighausanbieter und einem der größten Arbeitgeber im Bezirk Zwettl, überzeugt.

1 / 2 Hintere Reihe, v.l.: Georg Moldaschl, Erwin Böltner, Simon Burger, Gerhard Prinz, Florian Buchmayer Vordere Reihe, v.l: Markus Deutschmann, Franz Bittermann, Roland Suter, Michael Litschauer, Manuel Gastinger, Eva Tauner, Lukas Kasper, Brigitte Wögenstein, Yves Suter. Fotos: zVg Hartl Haus

Regina Nichtawitz, Mitarbeiterin der Abteilung Buchhaltung, hat nach einer intensiven Ausbildung von eineinhalb Jahren mit der Bilanzbuchhalterprüfung abgeschlossen und kann somit Abteilungsleiter Andreas Talamas unter die Arme greifen und entlasten. Aus diesem Grund ist es nun auch für Abteilungsleiter Talamas möglich eine neue Ausbildung „rechtliches Know How für Nichtjuristen“ zu starten. Zusätzlich bietet Hartl Haus den Lehrlingen die Möglichkeit zur Lehre mit Matura an.

Seitens der Geschäftsleitung ist man über solche Weiterbildungserfolge stets erfreut. Die Kurskosten werden übernommen und auch die Dienstfreistellung zur Prüfungsvorbereitung wird zur Verfügung gestellt. „Denn gut geschultes Personal kann mehr Verantwortung tragen und entlastet daher auch die Führungskräfte, somit entsteht für beide Seiten eine win-win-Situation“, ist die Leitung des Hauses überzeugt.

Team erweitert

Derzeit befinden sich 13 Lehrlinge in Ausbildung, und auch heuer wurden wieder sieben neue Lehrlinge, darunter auch ein Mädl, aufgenommen: Fertigteilhauslehrlinge: Burger Simon (Schwarzenau), Moldaschl Georg (Gr. Siegharts), Buchmayer Florian (Gr. Siegharts), Tischlerlehrling: Kasper Lukas (Gr. Globnitz), Gastinger Manuel (Klein Eberharts), Tauner Eva (Gr. Siegharts). Litschauer Michael macht ein vierwöchiges Praktikum und beginnt im Anschluss eine integrative Ausbildung im Bereich Tischlerei.