Arbeits- und Ausbildungsangebot noch besser auf einander abstimmen

Mit einer Arbeitslosenquote von 3,1 Prozent konnte im Jahr 2023 erneut Vollbeschäftigung erzielt werden, betonte Leopold Tremmel, Leiter des AMS Gmunden, bei einer gemeinsamen Pressekonferenz mit Vertretern der Wirtschaftskammer. Wenn, wie erwartet, die Konjunktur Mitte des Jahres wieder Fahrt aufnehme, werde es zunehmend wichtig, freie Kräfte rasch und gut zu vermitteln.

Die richtigen Kompetenzen für konkrete Jobs vermitteln

Dabei arbeiten WKO und AMS Gmunden eng zusammen. So wurde das Berufsinfozentrum (BIZ) des AMS aufgerüstet, um verstärkt auch Erwachsene bei Ausbildungen zu beraten. Nicht immer werden ganze Berufe vermittelt, oft geht es um „Kompetenzen“ für ein konkretes Jobangebot: „Es muss vielleicht nicht die ganze Elektrikerlehre sein, sondern nur eine bestimmte Fähigkeit“, konkretisiert Tremmel.

Job Week bringt Betriebe und Interessierte zusammen

Eine weitere Maßnahme ist die auch heuer wieder geplante Job Week der Wirtschaftskammer von 18. bis 22. März. Rund 40 Betriebe aus dem Bezirk sind schon mit dabei, die Anmeldefrist läuft noch, laden Martin Ettinger und Robert Oberfrank, Obmann und Leiter der WKO Gmunden, ein. Bei der Job Week geben die Betriebe direkt vor Ort Informationen über Ausbildung und Jobangebot.

Mit „Schnuppern inklusiv“ gibt es dabei – in Kooperation mit dem Betriebsservice – heuer erstmals auch ein eigenes Angebot für Menschen mit Beeinträchtigungen.