Work-Life Balance bei der Askö OÖ

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Karin Seyringer Tips Redaktion Karin Seyringer, 05.07.2022 15:05 Uhr

OÖ. Erfolgreich durchgeführt hat der ASKÖ OÖ das Projekt „DigitalFIT“ über den Zukunftsfonds der Arbeiterkammer OÖ. Das Projekt trägt wesentlich zu einer besseren Work-Life-Balance der Mitarbeiter bei. Das Projektzertifikat wurde nun durch AK-Projektleiter Bernhard Mader an ASKÖ OÖ-Landesgeschäftsführerin Anita Rackaseder übergeben.

Zukunftsfit und zeitgemäß zu arbeiten, ist für die ASKÖ OÖ eine Selbstverständlichkeit. Die Digitalisierung in der Arbeitswelt nimmt einen immer größeren Stellenwert ein und viele Arbeitsprozesse verlagern sich in eine digitale Welt. Aus diesem Grund realisierte die ASKÖ OÖ mit Hilfe des ZUKUNFTSFONDS Arbeit-Mensch-Digital der Arbeiterkammer OÖ die Initiative DigitalFIT und erfüllte damit den Wunsch der MitarbeiterInnen, ihre Tätigkeiten flexibler im Homeoffice durchführen zu können.

Eine Transformation von analogen zu digitalen Arbeitsschritten sowie eine neue Serverlösung erleichtern die Arbeitsaufgaben aller Mitarbeiter und sind ein weiterer Schritt in Richtung vernetzender Digitalisierung. Personalisierte Workspaces ermöglichen die maximal flexible Arbeitsgestaltung je nach Wunsch. Das Projekt verbessert somit auf lange Sicht die Work-Life-Balance des gesamten Teams der ASKÖ OÖ.

„Wesentlicher Baustein“

„Mit der Unterstützung der Arbeiterkammer OÖ konnten wir die Arbeitssituation der Mitarbeiter entscheidend verbessern. Neben unseren zahlreichen Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung ist dies ein wesentlicher weiterer Baustein, um auf die Gesundheit der Mitarbeiter positiv einzuwirken“, ist Anita Rackaseder, Landesgeschäftsführerin ASKÖ OÖ, überzeugt.

„Mit dem AK-Zukunftsfonds wurden seit dem Frühjahr 2019 bereits 150 Projekte in ganz Oberösterreich unterstützt. Gefördert werden Projekte, die nicht die Gewinne, sondern die Menschen in den Mittelpunkt stellen“, erläutert AK OÖ-Präsident Andreas Stangl.

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