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RIED. Ende September waren im Bezirk Ried 1.098 Personen (528 Frauen, 570 Männer) arbeitslos gemeldet. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 3,8 Prozent – 0,3 Prozentpunkte weniger als im August, als 1.192 Personen arbeitslos waren, aber 0,7 Prozentpunkte mehr als vor einem Jahr. Damals waren 922 Personen arbeitslos.

 (Foto: Tips / Horn)
(Foto: Tips / Horn)

Mit diesem Wert liegt der Bezirk Ried nach wie vor deutlich unter dem Landesschnitt (4,6 Prozent). Die höchsten Werte weist weiterhin der Zentralraum mit Steyr, Linz und Wels auf, dicht gefolgt vom Bezirk Braunau.

Für die stellvertretende Rieder AMS-Geschäftsstellenleiteriin Nicole Danninger steht fest: „Da weiterhin mehr offene Stellen beim AMS Ried gemeldet als arbeitslose Personen vorgemerkt sind, begleitet uns das Thema Qualifikation versus Anforderungen auch in den Herbst.“

Fachkräfte- und Arbeitskräftebedarf

Gerade jetzt, so Danninger, wäre es an der Zeit, den Kreis der Bewerber zu erweitern und zu überlegen, wie man Potenziale vorhandener Teams stärken kann. Dabei sollten die Unternehmen den Fokus weniger auf Berufsbezeichnungen sondern mehr auf Kompetenzen der bisher nicht berücksichtigten Bewerber richten und so geeignetes Personal finden und einstellen. Fehlende Kompetenzen könnten womöglich direkt mit Qualifizierungen am Arbeitsplatz erlangt werden.

Jagereder: „Die Mitarbeiter im Service für Unternehmen des AMS Ried unterstützen Betriebe gerne dabei, alle notwendigen Fähigkeiten und das jeweilige Umfeld ihrer Arbeitsplätze zu analysieren und zu definieren.“


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