Bemühen der SHV-Altenheime ausgezeichnet

Bereits im Frühjahr wurde das Küchenteam des Alten- und Pflegeheimes Lembach vom Land OÖ mit dem Zertifikat „Gesunde Küche“ ausgezeichnet. Somit tragen alle SHV-Altenheime im Bezirk das Gütesiegel. Außerdem freut man sich im Lembacher Heim über die Verleihung des Nestor Gold-Gütesiegels. Es steht für die Schaffung eines alters- und lebensphasengerechten Arbeitsumfeldes. Ziel ist, die individuelle und geschlechtergerechte Förderung der Mitarbeiter gemäß ihren Stärken und Bedürfnissen in unterschiedlichen Lebensphasen. Es soll auch das Wissen im Altenheim erhalten und der Generationendialog gestärkt werden.

Ausbildung zur MAS-AKTIV-Trainerin

Die Anzahl der Menschen mit Demenz steigt ständig. Erkrankungen dieser Art zählen mittlerweile zu den Hauptgründen für eine Übersiedlung in ein Pflegeheim. Um für diese Herausforderung bestmöglich gerüstet zu sein, wurden im Lembacher Altenheim neben den zwei bereits tätigen Demenztrainerinnen zahlreiche Mitarbeiter als MAS-AKTIV-Trainerinnen ausgebildet Ziel dabei ist die bedarfs- und situationsgerechte Betreuung aller Heimbewohner. Weil das Wissen um die Erkrankung und den Umgang mit den Betroffenen notwendig für das Gelingen des Betreuungskonzeptes MAS ist, wird im Frühjahr 2022 auch das gesamte Serviceteam (Reinigung, Wäscherei und Küche) geschult. Begleitet wird das Projekt von Gerlinde Arnreiter, Sozial- und Demenzberaterin des Sozialhilfeverbandes. Das MAS-Zertifikat bereits in der Tasche haben auch die Altenheime Aigen-Schlägl und Ulrichsberg. „Ich bin stolz auf das Engagement der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort“, so Wilbirg Mitterlehner, Obfrau des SHV. Die ständige Qualitätsverbesserung ist laut Mitterlehner nur dank der großen Bereitschaft der Bediensteten zur Fortbildung und Weiterentwicklung möglich.