Im Zeichen des Weltfrauentages: Liese Prokop Frauenpreis wird wieder ausgelobt

„Liese Prokop ist für viele von uns ein Vorbild, auch für mich persönlich“, strich Johanna Mikl-Leitner die Leistungen der ehemaligen Sportlerin, Innenministerin und Landeshauptfrau-Stellvertreterin hervor. Heuer wird bereits zum vierten Mal der Liese Prokop Frauenpreis ausgelobt. In den vier Kategorien „Wirtschaft und Unternehmertum“, „Wissenschaft und Technologie“, Kunst, Kultur und Medien“ sowie „Soziales und Generationen“ werden  engagierte und erfolgreiche Frauen vor den Vorhang geholt. Die Einreichfrist läuft bis 31. Juli, Einreichungen können von Gemeinden, öffentlichen Einrichtungen, Unternehmen, Organisationen, Netzwerke, Universitäten, Vereinen und Einzelpersonen gemacht werden. Selbstnominierungen sind natürlich ausgeschlossen. Die Einreichung kann online unter www.liese-prokop-frauenpreis.at oder per Nominierungsformular gemacht werden. Eine Jury wählt aus den Einreichungen in Summe zwölf Auszuzeichnende aus, eine Frau wird mit dem Hauptpreis prämiert, der mit 10.000 Euro dotiert ist. Die Verleihung findet im Spätherbst 2017 statt.

Elf Prozent der NÖ-Bürgermeister sind weiblich

Mikl-Leitner betonte bei der heutigen Pressekonferenz: „In den letzten Jahrzehnten ist sehr viel passiert. Nach wie vor ist es aber so, dass wir tradierte Rollenbilder haben. Außerdem gibt es nach wie vor zu wenige Frauen in Führungspositionen, die Gehaltsschere ist weit offen.“ Zugleich meinte die Landeshauptmann-Stellvertreterin, dass immerhin elf Prozent der NÖ-Bürgermeister weiblich sind. „Im Bundesländervergleich stehen wir an erster Stelle. Das ist ein schöner Wert, aber damit sind wir nicht zufrieden.“ Soziallandesrätin Barbara Schwarz schlug in dieselbe Kerbe und unterstrich einmal mehr die Leistungen von Liese Prokop: „Sie hat vor allem im Sozialbereich viel getan. Mit dem Frauenpreis wollen wir das Lebenswerk von Liese Prokop vor den Vorhang holen.“ Für Schwarz ist zudem klar: „Sehr viel an großartigen Frauenleistungen finden im Stillen statt.“ Daher gibt es unter anderem ein Regionales Mentoring-Programm für Frauen in Niederösterreich. Es setzt jährlich einen neuen Schwerpunkt und bietet Frauen die Möglichkeit, von den Erfahrungen erfolgreicher Menschen zu lernen.