Arbeiten in der Arzneimittelversorgung bei Richter Pharma - krisensicherer Job mit Sinn

Einen Einblick in den Berufsalltag gewährt Jürgen Stadlmair, Lagerlogistikleiter der Richter Pharma AG: 

„Herr Stadlmair, was sind die Herausforderungen, mit denen Sie speziell in den vergangenen Monaten konfrontiert waren?“

„Als Unternehmen der kritischen Infrastruktur sind wir zu jeder Zeit, speziell auch in der aktuellen Gesundheitskrise, für die verlässliche Auslieferung der Medikamente für die Bevölkerung im Einsatz.“

„Welche Unterstützung brauchen Sie dabei von Ihrem Team, Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?“

„Hohes Verantwortungsgefühl, Zusammenhelfen, Identifikation mit der Aufgabe, Denken aus der Perspektive der Kundinnen und Kunden bzw. der Patientinnen und Patienten! Schließlich ist jeder von uns auch selbst froh, wenn er in der Apotheke oder beim Arzt das richtige Medikament zur richtigen Zeit erhält!“

„Wie darf man sich die Tätigkeit bei Ihnen vorstellen?“

„Lager und Lager ist nicht dasselbe, bei uns wird nicht mit dem Stapler gefahren oder mit Großgebinden hantiert. Im Gegensatz zu anderen Logistikbereichen würde ich es auch als eine sehr saubere Arbeit beschreiben. Es geht um das sorgfältige Ausführen der Bestellaufträge, die unser Kundenservice aufnimmt und das Bestücken der Transportboxen mit den Arzneimitteln, die dann von unseren Zustellfahrern zu den Kunden transportiert werden. Das erfordert weniger körperliche Kraft als vielmehr Genauigkeit, proaktives Handeln, Verantwortungsgefühl und hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in versetzten Schichten zwischen 7 und 19.30 Uhr.“

„Welche Verdienstmöglichkeiten gibt es bei Ihnen in der Logistik und welche Vorteile bieten sich sonst noch?“

„Je nach Einsatzgebiet beginnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Einstiegsentgelt von 2.130 Euro brutto. Jedenfalls würde ich uns als einen krisensicheren Arbeitgeber beschreiben. Das Unternehmen liegt zentral in Wels und ist auch öffentlich gut erreichbar. Diverse Benefits wie Lebensmittelgutscheine, Firmenfeiern, vergünstigte Bezugsmöglichkeiten sowohl für die Adler Apotheke als auch für die Parfumerie, Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung runden das Angebot ab.“