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ZWETTL. Ein Unternehmen ist nur so gut wie sein Team. Daher ist es umso wichtiger, nicht nur die besten Köpfe zu finden, sondern ihr Potential zu erkennen und zu fördern. Das IT-Unternehmen MP2 IT-Solutions setzt auf individuelle Fördermaßnahmen eines jeden Einzelnen: von der Ausbildung von Berufseinsteigern bis zu gezielten Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen von Spitzenfachkräften.

Ing. Christoph Kitzler, Geschäftsführer und technischer Leiter, und Verena Huber, Projektassistentin. Foto: MP2 IT-Solutions

„Gerade als IT-Unternehmen ist es uns besonders wichtig, dass unser Team höchst kompetent ist, Innovationskraft besitzt und Trends erkennt. Laufende Aus- und Weiterbildungsinitiativen sowie Zertifizierungen spielen dabei eine große Rolle“, weiß Christoph Kitzler, Geschäftsführer und technischer Leiter von MP2 IT-Solutions. „Die Geschwindigkeit, mit der Technologien sich verändern, hat sich enorm gesteigert und fordert Unternehmen sowie Mitarbeiter.“

Bei MP2 IT-Solutions lernen engagierte Berufseinsteiger von erfahrenen Experten. Die Spitzenkräfte profitieren wiederum von frischen Sichtweisen des Nachwuchses. Der neueste Zuwachs bei MP2 IT-Solutions in Zwettl ist Verena Huber. In ihrer Rolle als Projektassistentin fungiert sie als organisatorische Drehschreibe für die Geschäftsführung und das Projektmanagement von IT-Innovationen. Die 20-jährige Waldviertlerin absolvierte die Handelsakademie in Zwettl und bringt Erfahrung aus dem Office Management mit. „Ich bin seit Anfang Oktober bei MP2 und habe bereits viele Gelegenheiten gehabt, in meinen Tätigkeitsbereich reinzuschnuppern. Sowohl im Team als auch bei unseren Kunden bin ich herzlich und offen aufgenommen worden, das bestärkt mich sehr. Was mich besonders freut, ist mein abwechslungsreicher Job“, so Verena Huber.

Neben fachlichen Qualifikationen sind Soft Skills das Stichwort: „Es geht uns um den Ausbau von Fachkenntnissen, individuellen Stärken und persönlichen Kompetenzen, die über berufliche Qualifikationen hinausgehen. Das eröffnet neue Verantwortungsbereiche und stärkt das Selbstvertrauen jedes Einzelnen. Unsere Leute übernehmen gerne neue Herausforderungen und leiten innovative Projekte“, erklärt Kitzler. Für MP2 IT-Solutions steht fest: Ein wertschätzendes Miteinander mit langfristigen Perspektiven steigert nicht nur die Zufriedenheit und Motivation am Arbeitsplatz, sondern ist auch eine Sicherstellung der Kompetenzen für die Realisierung von Kundenprojekten. Für die systematische Personalentwicklung erhielt das IT-Unternehmen den KnewLedge-Staatspreis.

Über MP2 IT-Solutions

MP2 IT-Solutions wurde vor 20 Jahren gegründet und bietet ITK-Leistungen in den Bereichen Infrastruktur, IT-Security sowie Software-, Web- und App-Entwicklung. Das MP2-Team besteht aus hochqualifizierten und zertifizierten Experten. MP2 IT-Solutions bietet seinen Kunden effiziente IT-Lösungen, die sie im täglichen Arbeitsalltag bestmöglich unterstützen. Das eigentümergeführte Unternehmen mit Standorten in Wien, Niederösterreich und Steiermark wurde mehrfach ausgezeichnet und ist u.a. in den Bereichen Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015 sowie Informationssicherheit nach ISO 27001:2013 zertifiziert. Mehr unter www.mp2.at.


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