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RIED. Insgesamt 15 Jugendliche starteten im August ihr Berufsleben bei der Wintersteiger AG. Die Ausbildung enthält zusätzliche Angebote.

15 Lehrlinge am Start ins Berufsleben mit Finanzvorstand Harold Kostka (l.) und Vorstandsvorsitzendem Florestan von Boxberg (2. v. r.) (Foto : Kaufmann)

Neben der fachlichen Ausbildung wird auch an externen Seminaren mit dem Motto „Persönlichkeiten in Entwicklung“ teilgenommen. Inhalte sind Teamarbeit, Präsentationstechniken und Projektmanagement.

Wintersteiger unterstützt die Lehre mit Matura – ab dem zweiten Lehrjahr können die Lehrlinge starten. Im dritten Lehrjahr dürfen Lehrlinge erfahrene Servicetechniker zu Auslandseinsätzen begleiten.

Abschlussarbeit

Am Ende der Lehrzeit arbeiten die Lehrlinge an einer mehrmonatigen Projektarbeit, welche in der Produktion zur Anwendung kommt. Dieses Projekt durchläuft den gesamten Produktentwicklungsprozess und wird dem Vorstand, den Meistern und Führungskräften präsentiert.

Vorstandsvorsitzender Florestan von Boxberg ist stolz auf den Nachwuchs und bestätigt: „Mehr als 30 Prozent unserer Lehrlinge haben in den letzten zehn Jahren mit ausgezeichnetem Erfolg abgeschlossen.“


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